一师阿拉尔市“三招十五式”深入推进全国文明城市创建工作

一师阿拉尔市城创办

2022年，一师阿拉尔市上下同欲，积极谋划，在推进全国文明城市创建工作标准化、制度化、规范化、精细化、常态化上下功夫，不断提升创建水平。

上接天线，坚持对标对表

对标测评体系，围绕测评体系（2021版）提出的1个文明、8大环境、1个机制，一师阿拉尔市制定印发《阿拉尔市创建全国文明城市行动方案（2021年-2023年）》，明确各阶段重点任务，力争2023年成功创建全国文明城市；对标测评手册，师市逐一梳理创建工作中存在的困难和问题，在重点任务和薄弱环节上持续发力，有力有序抓好各项工作，稳步提升创建水平；对标重点工作，师市将中央文明办确定的2022年10项重点工作作为全国文明城市创建工作的重中之重，坚持及早谋划，狠抓工作落实，确保高质量完成各项工作；对标文明创建，师市抓好各类精神文明创建活动，夯实文明创建基础，使创建活动不断向广度深度拓展，辐射带动整个社会文明程度不断提升；对标文明实践，师市成立一师阿拉尔市志愿服务协会，广泛发动社会组织参与，师市现有志愿者占兵团的三分之一，积极开展各类活动，活动总时长排名志愿汇第61位。

下接地气，细化责任分工

制定任务清单，明晰职责任务，具体各项工作的时间节点，督促各单位按时开展工作，确保如期完成各项工作任务。制定点位标准，进一步明确各点位创建标准，做到精准创建、精致呈现。注重样板点位和亮点点位的打造，辐射带动各点位高质量达标。制定评估体系，对照上级部门相关文件，制定《第一师阿拉尔市新时代文明实践工作测评体系操作手册》，推进新时代文明实践中心所（站）建设标准化、规范化、制度化。制定宣传方案，创新宣传方式，拓展宣传载体，开展全方位、立体化、多角度的宣传，不断提升市民群众的知晓率、参与率、满意率。制定评分细则，常态化对电子档案、实地测评和问卷调查开展评估，精准查找短板不足，有的放矢推进各项工作。

机制执行，狠抓工作落实

坚持例会制度，定期召开动员大会、现场推进会，点评会、调度会、协调会，总结创建成效，分析创建形式，补齐创建不足，加快创建步伐。坚持督查制度，实施电子档案“月校审”、实地点位“日督查”制度，及时反馈发现的问题和不足，跟踪问效督促问题整改，并根据“月校审”和“日督查”结果对各单位进行排名通报。坚持包片制度，师市领导常态化赴挂钩社区督促指导全国文明城市创建工作，包干单位积极参与社区组织的各类创城活动，协调解决难点重点问题，扎实有效推进创城工作。坚持督办制度，用好督查单、督查函，解决常见工作中的常态化问题，用好交办函制度，突出解决创建重点难点问题，用好抄告单和“曝光台”，对不文明行为进行集中整治。坚持考核制度，每季度开展模拟测评，结合电子档案“月校审”和实地点位“日督查”排名，开展创城工作季度考评。