鲁兵情深十载 携手共绘新篇

——山东省党校系统援建十二师党委党校十周年工作综述‌

兵团日报常驻记者冯晓玲、通讯员徐建

时维五月，天山北麓热浪奔涌，恰如鲁兵两地绵延10年的党校援建情谊，炽热而隽永。2025年，正值山东省党校系统对口援建十二师党委党校10周年。作为兵团党委党校系统中首家“跨省结对”的典范，对口援建为十二师党员干部教育培训事业注入强劲动能。

十载耕耘，山海同心。自2015年起，山东省党校系统先后选派6位政治过硬、业务精湛的援疆干部人才赴十二师党委党校挂职，他们以“智力援疆”为纽带，将齐鲁大地的先进理念、教学经验与兵团实际深度融合，助力十二师党委党校在课程建设、科研咨政、人才培养等方面实现高质量发展，赢得“带不走、留得住”的赞誉。

2025年中央党校对口支援政策出台后，十二师党委党校锐意改革创新。十二师党委党校向师党委提交深化援疆方案并获批，4月，兵团党委党校副校长李朝旭（中央党校挂职）带领十二师党委党校相关人员赴山东省，指导对接对口支援工作，促使双方在资源共享、课题共研等方面达成深度共识。

如今，这场跨越10年的教育协作已从单点突破转向系统创新。十二师党委党校援疆工作经验多次在兵团党委党校系统会议上被提及，“鲁兵共育”模式在兵团干部教育工作会议上作为经典案例推广。当驼铃声与海涛声在新时代共鸣，这条横贯东西的智力援疆之路，正为十二师治理能力现代化注入澎湃动能。

人才援疆 以“传帮带”浇筑党校发展根基‌

5月26日，山东省委党校教师和十二师党委党校教师开展教学研讨活动，提升教师授课能力和水平。兵团日报常驻记者 冯晓玲 摄

五月的清晨，十二师党委党校办公室里，阳光勾勒出周倩伏案备课的侧影。这位曾获山东省党校系统精品课大赛奖项的副教授，去年十一月将正值青春期的儿子托付给家人，跨越3000公里来到天山脚下。

作为十二师党委党校首位女性援疆副校长，周倩多次到基层调研，与教师们携手开发8条现场教学路线、22个教学点，将中国（新疆）自贸试验区乌鲁木齐片区十二师区块实践转化为“行走的党课地图”，将兵团精神转化为可触摸的红色教材、可践行的奋斗力量。

在云端教室里，十二师的基层干部第一次与来自山东省委党校的专家学者实时探讨乡村振兴案例，周倩设计的“云端+实地”精品课程和教学模式，让十二师党委党校的课堂容量翻了三番。

此外，针对咨政报告“选题难、写作艰”痛点，她以实践经验启发教师拓宽研究视角，推动多篇报告获师领导肯定性签批，成为决策服务的典范。

“十二师党员干部线上培训班通过周倩从山东省委党校引入内地优质资源，将单次课程拓展为完整班次全程线上培训，周倩以情怀、思路和实效为十二师党员干部教育培训工作带来新气象。”十二师党委党校常务副校长刘军评价说。

教育援疆的接力棒始终在炽热传递。曾在十二师党委党校工作六年的援疆副校长李宝芹，扎根山东省委党校20余年，有着丰富教学经验。在十二师党委党校工作期间，他深度参与党校发展：从独立办学到新址搬迁，从创新教学到共克时艰，他始终冲在一线。

“‘课程差距在于是否走心’——既要有令人落泪喝彩的深度，更要避免照本宣科的枯燥。”李宝芹力推特色化教学改革，带领团队深挖十二师红色资源，开发出沉浸式党课、体验式教学等新模式，将党的理论与兵团实践深度融合。针对基层党员培训，他强调“实效为王”：“政策解读既要讲透宏观理论，更需结合兵团实际，让学员听得进、用得上。”通过定制现场教学课程，把文件语言转化为鲜活案例，实现理论讲授与实践启发的双向赋能。

2023年，李宝芹援疆期满离别时，教职工含泪送别的场景，至今仍是十二师党委党校人心中最温暖的记忆。“李校长教会我们，党课要打动人心，必须‘上接天线、下接地气’。”十二师党委党校教师李丹玲感慨道。

10年来，援疆干部人才持续接力开发特色精品课程，助推十二师党委党校在兵团教学观摩赛中摘得一等奖等多项荣誉。干部培训工作实现显著提升，年度参与培训的学员人数突破1万人次。

教学提质 以“精准滴灌”培厚干部教育培训沃土‌

5月28日，周倩在十二师党委党校图书室查阅资料。兵团日报常驻记者 冯晓玲 摄

教学质量是党校立身之本，更是援疆工作的核心纽带。在山东省党校系统的倾力支持下，十二师党委党校的课堂正悄然发生蜕变——从单向灌输到多维互动，从理论说教到情感共鸣，一场以“精准滴灌”为理念的教学革新，让十二师干部教育培训焕发出勃勃生机。

‌“从一堂课到一个班次，改变的不仅是量，更是质。”‌刘军如此评价山东援建带来的变化。2025年，山东省委党校创新推出“云端送学”机制，将优质课程资源打包输送至十二师。通过“线上直播+线下研讨”“请进来+走出去”，十二师党员干部得以同步学习齐鲁大地的精品课程，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想解读、乡村振兴案例剖析等多项内容。

同时，山东省委党校每年选派专家团赴疆开展“送教上门”活动，围绕课堂互动、案例设计等主题进行实训，并指导十二师党委党校教师打磨出《兵团精神的时代价值》《党建引领基层治理》等一批“叫得响、传得开”的优质课程。

教学质量的提升，既有“云端”的智慧，更有“脚下”的温度。今年5月，十二师党委党校教师马思远在中国（新疆）自贸试验区乌鲁木齐片区现场教学点，带着学员边走边讲。

“如今我们学会了用故事串联理论。”马思远口中的转变，源于从山东省委党校引入的“情景还原+情感共鸣”教学法。在头屯河谷兵地融合生态产业示范区，周倩将“两山”理念与兵地融合升华融入《兵地共建促发展 融合共进谱新篇》课程，学员们站在观景台上眺望河谷新貌时，理论瞬间变得可触可感。

教学改革的背后，是两地党校人的心血交融。今年4月，沂蒙干部学院的沂蒙红嫂纪念馆、孟良崮战役纪念馆迎来一群特殊访客——十二师党委党校考察组前来取经。当《沂蒙颂》的旋律在孟良崮战役纪念馆响起时，大家的眼眶湿润了：“沂蒙红嫂送子参军的故事，和我们兵团的‘戈壁母亲’何其相似！”这次跨越山河的“红色课堂”移植，催生了兵团精神与沂蒙精神的深度对话。返疆后，十二师党委党校立即成立课程开发专班，将山东的沉浸式教学法与本土素材结合，打造相关特色课程。

质量的跃升更体现在师资队伍的成长中。今年4月1日，山东省委党校任堃副教授的科研讲座让十二师党委党校教师晁燕华豁然开朗。“任老师以如何写好写实一篇理论文章为主题，引出‘六言秘钥’（即言之有格、言之有用、言之有法、言之有识、言之有据、言之有物），让我们受益匪浅。”这场持续3小时的现场辅导，仅是年度20余场教研活动中的一个缩影。通过手把手指导，晁燕华主笔撰写的《从“六小龙”出圈杭州看十二师营商环境的优化与提升》被师主要领导、分管领导签阅，转发至行管部门学习研究。

如今，十二师党委党校开发的《党建引领基层治理》《新时代兵地融合发展》等课程，成为兵团干部培训的“抢手课”，年均培训量从1200人次增至8500人次。

协同共进 以“科研+师资”双轮驱动赋能长效发展‌

5月19日，山东省委党校（山东行政学院）副校（院）长殷玉平一行5人赴十二师开展专题调研指导活动，先后深入连队社区、企业工厂等现场教学点调研指导，进一步推动鲁兵两地党校“科研协同+师资共育”援建模式落地见效。

山东省委党校围绕“十项重点任务清单”，系统推进基本培训提质、科研协作增效、师资队伍强基、课程体系优化四大工程。通过构建“跨区域科研联合体”与“立体化师资培育体系”，实现教学资源共建共享、研究成果转化应用、人才梯队接续培养的良性循环。

在科研咨政领域，两地党校创新建立“选题共商、团队共培、成果共用”协作机制。聚焦“中国式现代化兵团实践”“新时代兵地融合发展”等重大命题，联合组建研究专班，形成“理论研讨—实地调研—咨政建言”闭环。在2025年度科研咨政专题讲座中，周倩结合主持过省级课题的经验，系统阐释“问题导向、实践指向、决策靶向”的科研方法论，为十二师党委党校教师提供可复制的学术研究范式。

师资培养方面，十二师党委党校与山东省委党校构建“线上+线下”立体化培育体系，百余名山东知名专家学者走进十二师开展“送学上门”活动，通过专题辅导、“云课堂”等多种途径，指导帮助十二师党委党校教师提升教育教学和科研咨政工作水平。除此之外，王晓晶等4名教师跟着山东省委党校教师接受为期一个半月的系统培训，深度学习山东省委党校关于有组织的教学科研等方面的先进经验和成熟做法。

10年来，十二师党委党校教师发表省部级期刊论文数量增长5倍，决策咨询采纳率大幅提升，一支“带不走的高水平队伍”正在天山脚下茁壮成长。

十年树木，百年树人‌。从单一帮扶到系统共建，从经验输送到制度创新，鲁兵两地党校携手走出了一条智库建设与人才培养深度融合的特色发展道路。站在10周年的新起点上，鲁兵两地党校正以“优势互补、协同发展”为目标，携手构建党校事业内涵式高质量发展的新格局，使援疆情谊在协同发展中续写崭新篇章。