大漠星辉，虽处边陲而光芒不减

兵团日报全媒体记者翟薇

卷首语

近日，新疆维吾尔自治区第十二批有突出贡献优秀专家名单正式公布，兵团有10位杰出人才光荣上榜。他们中，有在棉花等农业领域攻克关键技术的科研先锋，有在边疆医疗战线默默耕耘数十载的主任医师，有将现代教育理念深植校园的特级教师，更有为兵团经济高质量发展注入强劲动力的优秀企业家……这份沉甸甸的荣誉，不仅是对他们个人卓越成就的崇高礼赞，更是对兵团数十年如一日坚持人才强基、厚植创新沃土的人才培养机制的最高肯定。

“十五五”规划建议中明确提出“加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才”。近年来，兵团深入实施人才强兵团战略，将技能人才培养作为推动经济社会高质量发展的重要支撑，依托职业院校、龙头企业等多元载体，积极构建技能人才培养长效机制，全力打造高技能人才培养高地，建设一支规模宏大、结构优化、素质优良的高技能人才队伍。同时，青年科技人才作为科技强兵团战略中的中流砥柱，在农业现代化、化工新材料、生物医药等重点领域的关键技术公关中都发挥着先锋作用，以创新成果推动了产业升级。目前，兵团已逐步形成了以战略科学家后备人才、科技创新领军人才、青年科技骨干人才为核心的科技人才梯队，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

大漠星辉，虽处边陲而光芒不减；天山雪莲，虽经严寒而绽放更艳。这些年来，艰苦的自然环境与特殊的使命担当，锻造了兵团专家群体独特的品格：他们既有开拓者的锐意进取，又有坚守者的坚韧不拔；既具有国际视野，又能扎根边疆大地。他们在破解兵团发展特殊难题中积累经验，在服务边疆繁荣稳定中提升能力，在回应国家战略需求中实现价值升华。

这10位专家，有人创立“传帮带”工作室，悉心培养年轻骨干；有人推动跨领域协作，激发创新活力迸发；有人搭建交流平台，促进兵地人才深度融合。这种“培养一人、带动一片”的辐射效应，正是兵团人才工作的深层价值所在，在像他们一样的千千万万的专家人才的共同努力下，如今，兵团的人才培养正实现从“点的突破”向“面的提升”跨越，从“个体优秀”向“群体卓越”迈进，人才队伍建设呈“星火燎原”之势。他们的奋斗故事，必将激励更多有志之士投身兵团这片充满希望的热土，共同书写新时代兵团事业高质量发展的壮丽篇章。

张若宇：让农机为丰收护航

兵团日报全媒体记者徐彤彤

张若宇（前）在指导石河子大学研究生检测棉花品质（资料图片）。石河子大学 提供

“我会在陈学庚院士的指导下带领团队深入田间地头，攻克项目关键技术，研发适用装备，有效提升土地利用率，为国家粮棉综合生产能力的提升贡献科技力量。”不久前，在2025年度兵团重大科技项目启动会上，石河子大学机械电气工程学院党委副书记、院长张若宇许下承诺，这也让他的思绪回到了留在兵团工作的那一年。

2007年，张若宇硕士毕业后毅然选择留校工作，成为新疆棉花提质增效关键技术研究团队的核心成员。当时的新疆棉田里，播种、采收等环节高度依赖人工和经验，科技赋能的空间巨大。“我毕业后就想留在这里，想用所学知识为边疆农业做点实实在在的事。”张若宇回忆道，眼神中透着坚定。

覆膜栽培技术作为一项关键技术，支撑新疆成为我国最大的棉花生产基地，但机械化采收时残膜混入问题突出，导致棉花异性纤维含量增加，品质和竞争力下降。面对这一难题，张若宇带领团队展开攻关。他和团队成员创新开展了基于高压静电和气流的残膜清除技术研究，首次提出正风压力结合二级网状滚筒的机械式分离方法，成功研制籽棉高效残膜分离机械设备，实现加工环节残膜高效清除。针对传统技术无法清除形态各异残膜的痛点，团队又发明了缠绕式、气流式、复合式清除技术，提出多环节籽棉残膜系统高效清除方案。经过十余年联合攻关，相关技术装备经鉴定达到国际领先水平。

为从源头解决残膜问题，张若宇团队进一步开展气幕式采棉机配套残膜阻隔技术研究。通过在采棉机采摘头底盘加装小型装置，大幅降低残膜碎片混入概率。大规模实际生产测试表明，该技术可使机采籽棉残膜含量降低60%到70%，为后续加工环节显著减负。

在籽棉收购环节，张若宇团队的技术革新同样带来革命性突破。他们攻克“一试五定”快速检测技术，开发成套设备，将单个棉样的回潮率、含杂率、衣分、长度、强力、马克隆值等指标检测时间从传统20到30分钟压缩至5分钟内，并实现检测数据实时上传监管部门，确保交易公平公正、优质优价。

针对传统棉花加工数字化程度低、依赖经验的问题，他和团队围绕机采籽棉加工提质减损需求，开发了棉花品质在线监测系统，实现加工工艺实时调控；研发棉花加工数据监控系统，实时采集能耗、品质、产量及关键环节场景数据，大幅提升加工信息化水平。此外，团队提出从采收、收购检验到开包扫码的全流程棉花质量追溯方案，研发关键技术装备，打破信息孤岛，为“皮棉—籽棉—农户”精准对应及质量补贴政策实施提供技术保障。

如今，这些产学研成果已在国内棉花加工企业被广泛应用，助推合作单位产品国内市场占有率超75%，并出口至乌兹别克斯坦等国。相关成果荣获兵团科技进步奖一等奖。在陈学庚院士引领下，他和团队聚焦新疆棉花提质增效，提出棉麦全程机械化复合种植技术，创制“农机农艺融合”的套种全程机械化种植模式，筛选适宜品种，突破关键技术，研发配套装备。张若宇兴奋地表示：“这项研究可实现棉粮‘一田双收’，大幅提升综合效益。在确保国家棉花供给安全的同时，新疆每年可为国家新增3500多万亩小麦产能，对保障粮食安全意义重大。”

春华秋实十九载，张若宇始终践行“从生产中来到生产中去”的理念，将实验室搬至田间地头、轧花车间，把论文写在大地上。他常告诫团队：“科研不能闭门造车，必须深入一线发现问题，再将成果回馈生产。”尽管荣获“新疆杰出人才奖”等多项荣誉，张若宇始终保持朴实谦逊。他说：“国家富强离不开‘三农’发展，作为农机人，我将继续扎根农业一线，沉心科研，让更多成果落地开花。”

练文明：用匠心育出“致富种”

兵团日报常驻记者曾维、通讯员高艳

练文明（右）和棉花研究室工作人员在记录不同棉花品种发芽试验数据（资料图片）。兵团日报常驻记者 曾维 通讯员 孔琴 摄

2025年12月11日，一师农业科学研究所会议室里，党委副书记、副所长练文明正与团队成员逐字推敲新一版职工冬季培训材料。这是他每年冬季的固定工作——将田间试验数据、优良品种特性与高效栽培技术，转化为职工看得懂、用得上的“田间指南”。从青春飞扬到两鬓染霜，练文明与棉花的故事，已在塔里木盆地这片热土上书写了近30年。

“农业科研来不得半点虚的，效果好不好，得让田间产量和质量说话。”这句话，是练文明始终坚守的科研底色。1996年，刚从塔里木农垦大学（现塔里木大学）毕业的练文明，第一次跟随老专家走进试验棉田时，便被深深震撼：头发花白的前辈推着独轮车平整土地，几厘米的高低差也要用坎土曼反复整平；收获季节，为节约经费、保证单株质量，老专家在数千份试验材料中反复筛选，一蹲就是一整天，手指被棉秆划伤也浑然不觉。“前辈都吃得了苦，我们年轻人更要耐住性子钻科研。”这句话，成了他扎根一线的“座右铭”。

从此，试验棉田成了他最熟悉的“办公室”。每年一半时间，他都要泡在棉田里：春播时蹲点规划试验、紧盯人工播种质量；夏季顶着烈日开展杂交授粉；秋季实收测产验证品种表现；冬季在实验室完成上千份样本的考种测试……这份“较真”劲儿，让他完成了一个又一个育种指标。为选育抗病品种，他连续多年带领团队开展试验、示范与推广，育成的“新陆中85号”在黄萎病重病棉田推广20余万亩，为棉农增收2亿多元；针对长绒棉“难机采、易减产”难题，历经十年攻关，培育的“阿农海2号”在阿克苏地区示范种植，平均亩产达402.68公斤，实现了高产与优质的统一。

在技术创新上，练文明是“接地气”的发明家。面对棉花良繁育种防杂保纯、播种机换种清理繁琐的问题，他研发出“播种机穴播器内腔负压真空清理技术”，将清机时间从几小时缩短至几十分钟，节约人力成本的同时，显著降低了种子混杂风险。该技术已在新疆许多育种良繁单位推广使用。此外，他还参与完成“无膜棉栽培技术体系”发明专利，为解决棉田残膜污染提供技术储备。

“一个人走得快，一群人走得远。”作为一师阿拉尔市“练文明棉花育种名家工作室”领衔人，他注重团队培养。工作室17名成员中，1人获“兵团英才”、2人获“天山英才”，多人斩获国家、兵团级荣誉，成为南疆棉花科研的中坚力量。带团队时，他既讲“严要求”，更有“暖关怀”。他带着年轻科研人员蹲田间、记数据，手把手教他们辨别棉株表型是环境影响还是遗传特性，指导规避实验操作失误等不可逆风险；农忙时节，他让有家庭负担的年轻同事先下班，自己留下加班；遇到实验难题，他耐心讲解技术要点，鼓励大家沉下心搞研究。“练老师教我们的不只是技术，更是扎根基层的韧劲和协作担当的精神。”团队里的年轻科研人员赵晓雁说。

如今，每年工作室都培育出十几个长绒棉、陆地棉新品系进入自治区各级品种区域试验。练文明常说：“科研有传承才有生命力，希望年轻一代能接过接力棒，让南疆棉花育种事业越来越强。”如今，已过知天命之年的练文明又多了一份责任——分管粮食科研工作。“棉花是主业，但也要让棉田和粮田‘无缝衔接’。”他计划在保证棉花产量品质的前提下，筛选更早熟优质的品种，让职工在棉花采收后能多种一茬粮食。这个冬天，除了整理培训材料，他的案头还多了几叠粮食品种的试验数据，新一轮的攻关，已然开启。

近三十载棉田岁月，练文明的双手沾满泥土，也托起沉甸甸的荣誉。近日，他作为自治区第十二批有突出贡献优秀专家表彰对象之一，获得了“卓越技术技能人才奖”。但他最珍视的，是每年秋收时同事们从试验田带回的数据报表，是棉农拉着他的手说“练专家，今年棉花又丰收了。”“只要试验田还需要我，只要棉农还盼着好品种，我就会一直走下去。”练文明说。

李庆新：戈壁滩上筑绿色梦想

兵团日报常驻记者任斐斐、通讯员朱小丽

在新疆农六师铝业有限公司生产车间，李庆新（右）与同事围绕生产工艺优化等内容深入交流（摄于2025年12月1日）。兵团日报常驻记者 任斐斐 摄

2026年1月4日，走进新疆农六师铝业有限公司厂区，现代化电解铝生产设施鳞次栉比，各条生产线有序运转，机器轰鸣声此起彼伏，处处涌动着抓生产、赶进度的热潮。

十多年来，该公司党委书记、总经理李庆新带领着工人们在这片戈壁滩上建起了工厂，种下一棵棵树，让这里慢慢变了模样。

时间倒回至2009年。山东信发华源铝业有限公司决定在六师五家渠市投资实施电解铝及配套项目。时任项目负责人的李庆新，带着一支仅有十人的先遣队，来到了这里。

“目之所及，都是泛着白碱的荒滩，条件比想象的更艰苦。”李庆新回忆道，“挖掘机刚开进来，立刻就陷进泥里，像被沙漠一口吞掉了半截身子。”没有路，没有水电，连野草都难以扎根。

就在队员发愁的时候，李庆新的一句话激发了大家的干劲：“兵团人能在这样的环境下扎根，我们也可以！”

没有路，就用压路机一寸一寸夯出坚实的地基；人手紧缺，在公司的全力支持下，上万名工人从山东星夜兼程赶到工地。

新疆的冬天来得早，十一月土地便会封冻。为了抢在封冻前完成基础建设任务，李庆新住在了工地上的简陋房子里，与工人们并肩工作。

深夜，钢筋冰冷刺骨，混凝土难以凝结，他们采用“土办法”：燃起煤堆取暖，用温水搅拌混凝土，甚至给关键设备裹上厚厚的“电热毯”。

破土、建厂、安装设备……每一项工作都在与时间赛跑。2010年7月26日，在李庆新和队员的努力下，第一块银光闪闪的铝锭走下生产线。从一片荒芜的盐碱滩，到产出第一块铝锭，他们仅仅用了11个月。

“没有落后的产业，只有固化的思维。”这是李庆新常挂在嘴边的话。他深知，一时的领先不代表永久的优势。“保持现状就意味着落后，传统产业必须靠创新突围。”2019年，“李庆新劳模创新工作室”挂牌成立。以此为核心，该公司推动建立了2个省级企业技术中心、1个省级创新研究院，形成了创新工作室引领、劳模攻关组突击、青年先锋队探索的全员创新格局。

在李庆新看来，智能化不是一道“选择题”，而是关乎未来生存的“必答题”。

电解铝行业长期被贴着“高耗能、高污染”的标签，李庆新立志要改变人们的这一刻板印象。“绿色是底色，也是底气。”他坚定地说，贯彻新发展理念，高耗能行业的企业更要走在前列。

为了破解耗电量大的难题，2022年，公司在厂区周边的戈壁滩上，建起了88万千瓦光伏矩阵。每年生产的14.5亿度绿色电力，源源不断地注入生产线，减少碳排放121万吨。

在破解能源难题的同时，李庆新将循环经济的文章做深做实。在他的不懈努力下，一个2000亩的智慧农业基地悄然诞生。工业余热为大棚供暖，粉煤灰制成的砌块筑起围墙，滴灌系统由绿电驱动——在这片曾经的不毛之地上，长出了草莓和樱桃。

从黄沙漫天到绿意盎然，从规模“制造”到智慧“智造”，李庆新用16年的“铝”程，蹚出一条创新、智能与绿色发展之路。

陈国栋：塔河之畔书写使命担当

赵澳、朱志升、赵建博

陈国栋在棉田查看棉花长势（资料图片）。据兵团日报资料库

“党的二十届四中全会强调要‘加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力’，这对我们农业科技工作者而言，是号角，也是路径。”2026年1月13日，谈及将全会精神融入教学科研时，塔里木大学农学院党委委员、副院长陈国栋目光笃定地说道。

博士研究生毕业后，陈国栋怀揣一颗对边疆农业的赤诚之心，来到塔里木大学任教。目睹种植户的不易后，他坚定了“把论文写在南疆大地上，把技术送到农户家中”的信念，要在塔河之畔书写新时代农业科技工作者的使命担当。

南疆干旱少雨、水资源匮乏，棉田土壤盐渍化、种植结构单一等问题制约着农业发展。陈国栋瞄准这些问题，着手棉花高产栽培与技术研究。

白天，陈国栋在试验田顶着烈日采集样本，记录作物长势数据；夜晚，他在实验室分析数据、推演机理。为破解幼龄枣园间作棉花水分竞争的难题，陈国栋带领团队成员历时5年蹲守攻关，成功研发适宜南疆农果间作的互作调控技术，使间作棉田亩均增收306.9元，科研成果累计推广25.2万亩。

阿瓦提县农户阿卜杜热合曼·麦麦提是这项技术的受益者之一。过去，他家8亩幼龄枣园只有红枣一项收益，收入微薄。后来，阿卜杜热合曼·麦麦提抱着试试看的心态，在枣树行间种植棉花。令他惊喜的是，不仅枣树没受影响，间作棉花单产200多公斤，当年增收近5000元。

“得益于陈教授的技术，现在枣树长得壮，棉花也高产，收入增加了，日子越过越有盼头了！”阿卜杜热合曼·麦麦提脸上洋溢着幸福的笑容。

陈国栋作为兵团科技特派员，常年奔走在基层，用技术服务助力种植户增收、产业提质，成为乡村振兴路上的“科技赋能者”。

“为党育人、为国育才”是陈国栋坚守的初心。入职以来，他深耕农科教育10年，面对传统教学模式与农业发展需求不适应的现实，他主动投身新农科背景下的人才培养改革，创新探索“教学+科研+产业”三结合培养模式，牵头成立三五九创新实验班。

不仅如此，陈国栋还将南疆农业产业痛点、一线科研课题与课堂教学深度融合，打破理论与实践的壁垒，让学生在参与解决实际问题的过程中，提升专业技能水平。

如今，陈国栋培养的学生成了团场技术员、乡村振兴专员等，遍布南疆农业一线。

作为阿拉尔棉花科技小院首席专家，陈国栋牵头组建“植棉先锋青年突击队”等学生团队，将育人阵地延伸至田间地头，带领团队深入南疆基层开展技术培训超100场次，常态化指导学生参与大学生“三下乡”社会实践活动。

随着实践活动的持续推进，团队服务范围不断拓宽，覆盖更多乡镇村落，让越来越多的种植户在专业技术的帮扶中受益，也让学生在服务“三农”的过程中快速成长。他经常与学生一起下棉田、进实验室，在田间地头传递“爱国爱疆、服务‘三农’”的信念，践行教育工作者的初心。

从实验室到田间地头，从三尺讲台到乡村沃土，陈国栋如胡杨般扎根南疆，用科研创新赋能产业发展，用匠心育人筑牢兴疆根基，用真情服务温暖了职工群众的心田。

姚炎帝：培育良种助棉农增收

兵团日报全媒体记者翟薇

姚炎帝（右）在石河子农业科学研究院棉花所的试验地里进行棉花单株选择工作（摄于2025年9月20日）。郭景红 摄

岁末年初，石河子农业科学研究院棉花所副所长姚炎帝格外忙碌。项目申报资料、文献参考书籍等堆满了姚炎帝的办公桌，将他伏在桌前工作的身影遮去了大半。

“最近，在选定我们所未来5年至10年的育种方向，所以每天要处理的事情比较多。”对于姚炎帝而言，这件事不仅关系着整个棉花所未来的研究方向，更关系着广大棉农的切身利益。

自从入职石河子农业科学研究院棉花所以来，姚炎帝始终专注于棉花育种及栽培技术工作。“棉花生产中的一些问题，仅凭现有农技手段难以彻底解决，从品种源头上寻求突破是重要途径之一。”姚炎帝举例说，“每年6月至7月，新疆多地会迎来高温天气，此时正值棉花开花和成铃关键期。高温会带来棉花蕾铃大量脱落、干蕾等问题，造成棉花减产15%以上，棉花品质也会下降。”

面对这种天气，培育耐高温棉花品种才是破题的关键。为此，姚炎帝带领团队成员开展棉花优异种质资源研究工作，建立优异种质数据库，构建核心种质，创新亲本材料。

经过长期努力，姚炎帝主导选育的新陆早70号开创了“宽早优”机采种植局面，实现用种量减少20%至40%的突破，该棉种个体生长能力强，抗逆性也有所增强，可以抵抗高温、干旱等。在“育种、繁育、加工、示范、推广、服务”的产业化模式推动下，新陆早70号已成为石河子市和乌苏市、沙湾市等地的棉花主栽品种。

多年来，姚炎帝团队育成包括新陆早43号、56号、61号、74号、80号等在内的8个棉花品种，成果转化金额达900万元，2026年计划将4个棉花新品种推向市场，切实助力棉农增产增收。

“优良品种是基础，但配套技术的普及推广同样重要。”2024年7月至2025年9月，姚炎帝赴八师一三四团开展挂职工作。这段经历让他深刻体会到，基层职工群众在农业技术应用与知识掌握方面仍有提升空间，那些因为“小失误”而造成的“大损失”，让他分外觉得可惜。

有一件事，让姚炎帝至今记忆犹新。八师一四九团一位职工在玉米田进行首次除草作业时，选用了无人机喷施药剂。刚好当天风大，有一部分除草剂随风飘到了附近的棉田里。

“棉花属于双子叶植物，玉米属于禾本科植物，二者适用的除草剂类型完全不同。棉花叶片一旦接触到玉米用的激素型除草剂，叶面上就会出现白斑或者叶片成鸡爪状变形。”姚炎帝回忆说，当时那名职工还是晚上喷洒的除草剂，等第二天棉田里的异样被发现时，部分棉株已受害严重。

“这件事情让我认识到，面向基层的技术培训与科普宣传仍需加强。”近期，姚炎帝积极开展科技之冬培训，动员棉花所的科研人员深入团场连队提供技术指导服务，他也抽时间去三师、八师相关团场连队为职工群众开展了4场科技之冬培训。“无论是育种攻关还是技术推广，最终目标都是帮助基层的职工群众实现增产增收，这是我学农的初心，也是未来持续努力的方向。”姚炎帝说。

万素梅：坚守在南疆的“棉花公主”

赵澳、朱志升、赵建博

万素梅在棉田查看棉花品质（资料图片）。塔里木大学 提供

2026年1月12日，当被问及如何结合工作实际贯彻落实党的二十届四中全会精神时，塔里木大学农学院党委书记万素梅深有感触地说：“党的二十届四中全会提出要‘加快高水平科技自立自强’和‘提升农业综合生产能力和质量效益’，这对我们农科人来说，是沉甸甸的责任。”

说起棉花，万素梅的眼中闪烁着别样光彩，那不仅是对作物的熟悉，更饱含着对土地和棉农的深情。她始终以强农兴农为使命砥砺前行，用实际行动诠释着新农人的责任与担当。

面对新疆棉花生产超长连作、单产徘徊等难题，万素梅没有困守在实验室，而是带领团队成员把研究阵地“搬”到棉田旁，零距离对接生产需求。

万素梅牵头主持10余个国家级科研项目，聚焦产业痛点开展“靶向”攻关，带领团队成员系统开展棉田种植制度优化及棉花持续高产研究工作，创新构建轮作倒茬种植体制和应用“多作一熟”种植模式，有效解决了农业难题，将科研成果转化为现实生产力，真正把论文写在了南疆大地上。万素梅被南疆职工群众誉为“棉花公主”。

多年来，万素梅的足迹遍布新疆各地棉田，她坚持将技术成果应用于生产一线，在棉花主产区建立示范基地，开展技术示范推广工作，累计培训科技人员3000余人次、种植户超4万人次，把先进种植技术送到田间地头，让科研成果转化为助农增收的生产力。

万素梅深知，南疆棉花产业的持续发展，离不开高素质专业人才的支撑。

为满足棉花规模化发展对人才的迫切需求，万素梅带领教师修订人才培养方案、重构课程体系，牵头促进塔里木大学农学院与中国农业科学院棉花研究所合作，创建我国首个棉花科学学院，并跨学科、跨专业开设棉花实验班，构建了独具特色的“三段式、三结合”棉花全产业链人才培养模式。通过实践与教学的深度融合，她践行“产学研用一体化”教学理念，加强了“校—院—企”之间的合作，致力于培育棉花全产业链人才，推动农业现代化与教学实践相结合。

“棉花地就是最好的实验室，让学生脚沾泥土、心贴种植户，才能培育出兴农强农的好苗子。”她是这样说的，也是这样做的。

在万素梅的悉心指导下，许多学生毕业后主动留在南疆，成为当地农业技术推广的骨干力量、棉企的技术能手，甚至自主创业带领职工群众科学种棉，成了推动南疆棉花产业发展的“生力军”，为这片热土源源不断地输送着“新鲜血液”。

展望未来，万素梅信心满怀。她始终坚定信念：即使告别三尺讲台，也会持续为南疆农业发展贡献力量，倾心助力青年教师成长，帮助学生掌握本领，让胡杨精神代代相传。

左维泽：倾心守护群众健康

兵团日报驻站记者李秀、通讯员权江宏

左维泽（左三）带着学生在感染性疾病科肝病病区查房（摄于2025年12月12日）。兵团日报常驻记者 李秀 摄

2025年12月11日10时10分，左维泽的身影准时出现在医院肝病病区病房。

“今天感觉如何？有没有哪里不舒服？”左维泽轻声询问一位肝损伤患者。在她身后，五六名年轻医生认真听她询问患者病情，有的还在本子上记录下用药要点。

今年58岁的左维泽，是石河子大学第一附属医院感染性疾病科主任医师、硕士研究生导师、兵团传染病首席专家。

1989年，左维泽从石河子医学院（现石河子大学医学院）毕业后，被分配至石河子大学第一附属医院。在面对分科选择时，她主动选择了传染病科。

“基层群众对传染病认知不足、防护意识薄弱。”左维泽说，她每年都要带领感染科的医护团队，深入基层开展免费义诊和健康宣教活动。30多年来，她深入南北疆开展义诊活动60余次。

在义诊过程中，左维泽耐心接待每一位就诊群众，细致询问他们的病情，仔细查体并开具处方，尤其是对病毒性肝炎、肺结核等常见感染性疾病，她更是进行了精准诊断和规范指导。她还结合当地疾病流行特点，用通俗易懂的语言讲解传染病防治知识，发放健康宣教资料，引导各族群众养成良好卫生习惯，提高自我防护能力。

有一次在三师义诊时，左维泽接待了一位老年肺结核患者。这位老人因用药不规范，导致病情反复发作，严重影响生活质量。左维泽及时为老人调整了治疗方案，还留下了联系方式。回到工作岗位后，左维泽定期给老人打电话，持续跟踪指导老人用药，直到他完全康复。

“基层群众的健康需求就是我们的工作方向。”左维泽经常给她带的学生这样说。基层医疗机构规模小，设备更新迭代慢，诊疗分科粗放，是制约感染性疾病规范治疗的关键。作为兵团感染性疾病学科带头人，左维泽深知人才培养的重要性。几十年来，她一直将教学查房作为提升基层医生诊疗能力的重要抓手，每次深入基层时，她都会主动对接当地医疗机构，开展针对性教学查房活动。

查房时，左维泽带领当地医护人员逐一查看疑难病例，详细询问患者病史、诊疗经过，再结合检查结果进行深入分析，手把手地指导当地医护人员。针对基层医生在感染性疾病诊断中容易出现的误区，她结合自己的临床经验，分享典型病例的诊疗思路和鉴别诊断要点，帮助基层医生理清思路、提升技能。

为了方便基层医疗机构的诊疗工作有章可循，左维泽还将解读最新传染病临床指南作为服务基层的重要内容。她结合基层临床实际需求，精心梳理病毒性肝炎、肺结核、脓毒症等常见感染性疾病的最新临床指南要点，将其制作成通俗易懂的课件作为培训教材。近年来，她在基层医疗机构开展专题培训20余场次，覆盖9个师级医院、21个团场医院。

授人以鱼，不如授人以渔。多年来，左维泽还积极搭建人才培养桥梁，选派科室骨干到基层医院对口帮扶，同时接收基层医生到石河子大学第一附属医院进修学习，为基层培养了一批带不走的传染病诊疗骨干。

从医30余年来，无论是在非典、新冠肺炎等重大疫情面前，还是在普通的对抗传染病“战场”上，总能见到左维泽忙碌的身影。在她的牵头下，她与同事共同将感染性疾病科打造成兵团传染病临床重点专科、感染性疾病临床诊疗质量控制中心；在她的推动下，医院成为全国肝病联盟成员单位、全国脂肪肝规范诊疗中心单位。

近日，左维泽获评自治区第十二批有突出贡献优秀专家奉献基层人才奖。

曹阳：用心培育棉花新品种

兵团日报常驻记者郭晓维、通讯员朱波

曹阳（右）给同事讲解棉花的生长习性（资料图片）。申玲 摄

五师农业科学研究所所长曹阳的名字，是与“棉花”紧密联结在一起的。今年54岁的他，已在农业科研与技术推广的广阔天地中深耕细作30余载。

曹阳最常去的地方，是五师农业科学研究所的种质资源库，柜架上整齐排列着数千个牛皮纸袋，每个袋子上都标注着编号和特性。

这里，是曹阳和他的团队精心守护的“基因宝库”——4700份棉花种质资源，数量与质量均在兵团位居前列。

“一粒种子可以改变一个世界。”曹阳常说。这句话，他不仅挂在嘴边，更刻进了职业生涯的每一个年头。

上世纪90年代，曹阳刚参加工作不久，一场黄萎病席卷棉区，原本长势喜人的棉田成片枯黄，许多职工一年的心血付诸东流。站在受灾的棉田里，年轻的曹阳第一次真切感受到肩上的重量——“农业科研，关乎生计，更关乎希望。”从此，抗病育种成为他攻坚的主战场。筛选、杂交、选育、试验……农业科研没有捷径，一个品种的诞生往往需要10年甚至更久。曹阳像候鸟一样追着棉花的生长季，从海南的南繁基地到北疆的试验田，一年当两年用。

2015年，曹阳带领团队培育的“新陆早37号”通过审定。随后几年，“新陆早37号”累计推广面积超过1500万亩，为种植户新增效益上亿元。

由于业绩突出，荣誉也接踵而至：2021年三农科技服务金桥奖先进个人、2022年兵团最美科技工作者、2023年“兵团有突出贡献优秀专家”……但曹阳最珍视的，始终是棉田里的反馈。

“农业科技工作者，必须把脚踩进泥土里。”这是曹阳对团队的要求。每年，他和团队要选派300余人次下沉到田间地头，面对面解决职工群众遇到的生产难题。

培训课堂更是开到了连队、庭院。在九十一团的文化活动室里，曹阳讲解水肥一体化技术，投影仪上是精心制作的示意图。台下，几十位种植户听得专注，不时有人举手提问。“曹所长讲得实在，我们听得懂、用得上。”种植户李胜利说。他按照学到的化控技术管理棉田，2025年亩产提高了50公斤。

近3年来，这样的培训曹阳主持了近百场，累计培训2200余人次。从“棉花水肥一体化及不同环境生长发育规律”到“棉花化控打顶脱叶技术要点”，他把复杂的理论变成了棉花种植户手中的“操作手册”。

2025年初，曹阳入选自治区“2+5”天山英才“三农”骨干人才计划。得知消息时，他正在南繁基地观察杂交后代的生长情况。手机响起，他接完电话，继续蹲在田埂上记录数据。

“荣誉是肯定，更是责任。”他说。如今，他肩上的担子更重了：主持国家重点研发计划子课题、承担兵团早熟陆地棉品种培育项目、推进棉花种质资源创新团队建设……但无论多忙，他每周至少要去一次试验田。棉苗出土、现蕾、开花、吐絮，每一个关键期，他都要亲眼看看。

“你看这棉花，看起来柔弱，根系却能扎到两米深。”曹阳说，“做农业科研，也得有这股劲儿。”

30余年扎根边疆，曹阳像一株棉花，把根深深扎进兵团垦区的土地。他守护的不仅是棉花的“芯片”，更是这片土地上人们丰收的希望。

近日，曹阳获评自治区第十二批有突出贡献优秀专家奉献基层人才奖。

李敏：伊犁河谷“追香人”

兵团日报常驻记者左洁、通讯员李正华

李敏在田间开展薰衣草花期性状调查（资料图片）。王朴 摄

近日，四师农科所特色作物研究室主任、研究员李敏获评自治区第十二批有突出贡献优秀专家奉献基层人才奖。消息传来，伊犁河谷的职工群众纷纷点赞：“这朵扎根边疆31年的‘铿锵玫瑰’，配得上这份荣誉！”多年来，在广袤的田野上，她用脚步丈量初心，用科技浇灌希望，书写了新时代女性科技工作者的动人篇章。

1994年，刚从石河子大学农学院毕业的李敏，怀揣科技报国赤诚，一头扎进兵团农业科研热土。“把论文写在大地上，成果送到百姓家”是她始终坚守的信条。本世纪初，“中国薰衣草之乡”遭遇发展瓶颈：薰衣草品种退化、病虫害肆虐，精油产量品质双低，职工种植积极性一落千丈。看着职工们焦急的眼神，李敏主动请缨扛起重任。

那些年，她和团队成员的足迹遍布伊犁哈萨克自治州和四师所有香料种植区。盛夏时节，40摄氏度高温炙烤大地，她戴着草帽蹲在密不透风的农田里人工授粉，一蹲就是大半天，汗水浸透衣衫，手上磨出水泡；夜晚，办公室灯火通明，她查阅文献、分析样本，常常忙到凌晨。历经数载攻关，团队收集创新170多份种质资源，选育出5个薰衣草新品种，终结了新疆薰衣草50年无自主知识产权品种的历史。

薰衣草产业刚步入正轨，四师薄荷产业又因种苗退化陷入低谷。李敏再次临危受命，严把组培瓶苗、大棚炼苗、大田定植三个关键环节。为培育脱毒种苗，她在无菌实验室一待就是一整天；为观察长势，她顶着烈日穿梭在大棚间记录数据。最终，团队选育了2个薄荷新品种，繁育300万株合格脱毒种苗，建立600亩繁育基地，让薄荷精油亩产提高2.6公斤，推动四师成为全国最大脱毒薄荷种植基地，带动千余户职工增收。

李敏深知，科技成果唯有转化应用才能实现真正价值。她积极探索“科研单位+企业+合作社”模式，构建全产业链发展体系，每年深入团场连队举办十几场技术培训班，用接地气的语言讲解种植技术，手把手教职工田间管理技巧。

2020年至2024年，李敏带领团队自育薰衣草新品种累计推广10万亩，培训职工3500余人次，带动1567户家庭增收，成果转化产值达1.8亿元。“新薰二号”引种至山东、江苏等地，建成20余个主题景区，成为东西部产业协作亮点。2024年，她助力六十四团生姜种植，攻克催芽、储藏等难题，让生姜亩产量大幅提升。

2019年，李敏确诊结肠癌，化疗期间仍通过电话指导科研生产。2021年，她带病全程筹备全国香料作物研修班，保障85名专家顺利交流；与病魔抗争中，选育的“新薰五号”获新品种保护权。作为带头人，她毫无保留培养青年人才，带领团队斩获“四师优秀巾帼示范岗”等多项荣誉，2025年，以她为首席专家的人才大师工作室揭牌，为边疆育才搭台。

31年风雨兼程，李敏主持参与26项科研课题，获11项科技进步奖，育成7个新品种，授权6项专利。如今，年过五旬的她依旧每天最早到实验室、最晚离开。这位伊犁河谷“追香人”，用坚守与奉献培育出漫山致富花，以巾帼担当为乡村振兴注入科技力量。

徐蓉：辛勤浇灌百花开

兵团日报全媒体记者徐彤彤

兵团二中小学部举行新队员入队仪式，徐蓉为入队学生佩戴红领巾（摄于2025年10月20日）。霍明君 摄

1月12日，天蒙蒙亮，兵团二中的校园尚未完全苏醒，徐蓉的身影已出现在教学楼走廊。她放慢脚步轻推教室门，目光扫过晨读的学生，偶尔俯身叮嘱值日生两句卫生细节。

“当了25年老师，习惯了跟着学生的作息走，看着他们眼里有光，心里才踏实。”徐蓉笑着说。

从教师到校长，从课题研究者到教育帮扶先行者，25年来，徐蓉在教学、管理岗位上深耕不辍，把青春和汗水洒在了兵团教育沃土，用扎实的专业能力浇灌学生成长。

“数学不是枯燥的公式定理，是教会学生逻辑思考、解决问题的工具。”这是徐蓉常说的一句话。她的课堂，兼具知识厚度与思维活力。为兼顾不同基础学生，她常年早出晚归，课后为学生答疑，牺牲休息时间给学生做竞赛辅导，用耐心静待每一朵小花绽放。

徐蓉格外注重因材施教，密切关注学生思想与学业变化。“每个孩子都是独一无二的，不能用统一标准衡量，摸清特点才能对症下药。”这份匠心，最终结出了坚实的果实：近3年来，学校有超过60名学生步入清华大学和北京大学；作为全国数学竞赛优秀教练员，她辅导近百名学生获省级以上奖项，指导20余名学生发表数学论文。

“看到学生在数学领域成长，比我自己获奖还开心。”徐蓉的语气里满是欣慰。

深耕教学的同时，徐蓉从未停下教研创新的脚步，用专业成长为教学赋能。近年来，徐蓉屡获大奖：获国家发明专利1项、实用新型专利5项，主持参与10余项国家级、省级课题，发表20余篇论文并多次获奖。

2024年出任校长后，徐蓉将对教育的热忱延伸到学校整体发展中，扛起了打造优质教育生态的重任。

秉持“以人为本，创设适合每一个人健康全面发展的和谐校园”治校理念，徐蓉牵头完善了二十余项学校管理制度，让规范有章可循；她大力推动“青年教师成长计划”，为初登讲台的年轻人搭建起坚实的支撑。

在育人体系上，她成立学生健康管理中心，构建家校社协同育人机制，打造“1+3+9”一体化育人体系和思政“金课”。

“成绩固然重要，但孩子的身心健康、人格完整更重要。”如今，学校不仅连续多年高考成绩在全疆名列前茅，更收获了“全国教育系统先进集体”“全国文明校园”等荣誉。但徐蓉说，她最珍视的，还是校园里那些鲜活的声音，“每天听到孩子们的读书声、笑声、运动场上的呐喊声，我就觉得，所有的努力都是值得的。”

“教育不是独角戏，优质资源应惠及更多孩子。”她积极推动兵团二中教育集团化办学，让优质教育资源像种子一样，播撒到更广阔的土地上。这份帮扶的名单很长：十一师分校、十二师校区、一师高级中学、和田地区实验中学……

“每个学校的情况不同，帮扶必须‘精准滴灌’。”徐蓉说。正是在这样的理念引导下，近年来，兵团二中累计派出29名骨干教师支教，接收了140余人次来自帮扶学校的教师跟岗培训，徐蓉自己也深入教育一线调研20余次。学校也因此获评“兵地融合发展工作先进单位”。

25年躬耕教坛，从课堂教学到学校管理，从教研创新到教育帮扶，徐蓉用爱心、诚心、真心诠释着教育真谛，践行“躬耕教坛、强国有我”的誓言。在她心中，最珍视的身份始终是“教师”。她的办公桌上，除了各类文件，还仔细摆放着学生送的教师节贺卡和自制的小手工；书柜里，与她的多部专著并列的，是几大本写得密密麻麻的听课笔记。

近日，徐蓉获评自治区第十二批有突出贡献优秀专家奉献基层人才奖。对此，她谦虚地说：“这份荣誉，与其说是对我个人的嘉奖，不如说是对全体师生共同努力的认可，更是对兵团教育的认可。”

谈及未来，徐蓉语气坚定：“兵团的教育事业正处在高质量发展的关键时期，我会坚守初心，以教育家精神为指引，在教学、管理、帮扶路上步履不停，为兵团教育高质量发展、为教育强国建设倾尽全部力量。”