积分制“兑”出乡风新变化

兵团日报常驻记者苟汇敏 通讯员陈珍、刘祉晶

4月10日清晨，阳光洒在九师一六六团十三连整洁的巷道里。十三连职工刘娟提着水桶，一边冲刷门前路面一边笑着说：“房前屋后干净了，住着舒坦，攒下积分还能到‘积分超市’兑换生活用品，这样的好事大家都愿意参与。”

4月10日，九师一六六团十三连党支部副书记、连管会连长周战兵（右），向连队居民讲解积分兑换规则及兑换物品情况。兵团日报常驻记者 苟汇敏 通讯员 陈珍 摄

这一幕，正是一六六团十三连推行积分制、激发职工群众参与连队治理的生动缩影。自实施“行为换积分、积分兑奖励”的治理机制以来，环境整治、集体活动等工作由过去主要依靠连队“两委”成员组织动员，逐步转变为职工群众自觉参与、主动作为，“人人争积分、户户讲文明”的良好风尚在连队逐步形成。

2023年，一六六团十三连制定出台《职工文明行为积分管理细则》，将环境整治、政策学习、邻里互助、矛盾调解、产业发展等内容逐项细化量化，构建起一套可操作、可监督、可激励的治理机制。

为确保积分评定公开透明，十三连建立由连队“两委”成员和职工代表共同参与的评议机制，实行积分按月登记、按季公示、全程留痕，主动接受广大职工群众监督。同时，该连队设立“积分超市”，职工群众可凭积分兑换牙刷、洗衣液、米面油等生活物品，既增强了参与感，也提高了获得感。

为保障积分制长效运行，十三连统筹使用党建经费，不断丰富商品种类，根据职工群众需求动态调整兑换清单，让积分既“看得见”又“用得上”。“为了自己的家园整洁，干得多、干得好还有奖励，大家都抢着干。”十三连职工张岑岑说。

十三连“两委”成员定期走访职工群众，及时掌握生产生活情况和思想动态，不断优化完善积分细则，更加贴近职工群众需求听取意见建议。他们及时优化积分项目和兑换内容，多渠道统筹资源，保障货源充足、质量可靠。针对职工群众提出增加米、面、食用油等生活必需品的需求，连队迅速调整采购清单，让职工群众满意。

职工群众普遍反映：“有困难就找连队‘两委’成员，他们把我们放在心上，我们也愿意一起把连队建设好。”

一六六团十三连以“小积分”为切入点，撬动基层治理“大格局”。随着积分制持续推进，连队的变化日益显现。连队环境明显改善，巷道整洁有序；庭院经济不断发展，职工群众钱袋子越来越鼓；邻里关系更加融洽，互帮互助蔚然成风，矛盾纠纷明显减少。职工群众参与基层治理的积极性显著提升，从“旁观者”转变为“参与者”，再到“推动者”，基层治理的内生动力不断增强。

“推进连队治理，根本目的是让职工群众过上更加幸福美好的生活。”十三连党支部书记、连管会指导员杜瑶表示，“积分制既是抓手，也是纽带。只要大家同心同向、凝聚合力，就一定能把连队建设得更加和谐宜居。”