今日观点丨以党建引领聚合力促发展

霁明

重大项目上马前先由党支部审议把关，基层党建牵线搭桥链接资源、集聚发展合力，兵团乌鲁木齐经开区坚持党建引领，依托“益企兴师”党群服务中心精准服务园区非公企业，走出了一条党建与企业发展深度融合的有效路径，取得了有益成效。这一生动实践有力印证：非公企业党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

党建强则企业强，党建兴则发展兴。非公企业是社会主义市场经济的重要组成部分，抓好非公企业党建工作，既是非公经济健康发展的现实需要，也是夯实党的执政基础的内在要求。然而，一段时间以来，部分非公企业仍存在党建与生产经营“两张皮”现象，有的重业务、轻党建，党建工作流于形式，缺乏针对性和实效性，难以真正融入企业发展肌理。新时代新征程，推动非公经济高质量发展，必须用好党建这把“金钥匙”，将党建工作深度嵌入企业生产经营、管理运营、文化建设的全过程各环节，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，实现党建与发展目标同向、工作同力、成效同步。

做实非公企业党建，要找准结合点，推动党建与企业发展同频共振。要充分发挥非公企业党组织的政治核心和政治引领作用，主动融入企业战略决策，围绕企业发展痛点、难点、堵点建言献策，提出具有前瞻性、针对性和可操作性的发展建议。要充分发挥党员先锋模范作用，在技术攻关、安全生产、市场开拓、服务职工等关键岗位设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、践承诺、作表率，把党组织的战斗力转化为突破发展瓶颈、提升经营效率、破解发展难题的强大执行力。同时，发挥党组织在人才培育、凝聚人心方面的独特优势，形成人才培育与企业发展良性循环，为企业高质量发展注入持久人才动力。

做强非公企业党建，要延伸发力点，推动党建优势从内部管理向外部竞争拓展。要以党建为抓手，搭建“党员创新工作室”“党建+创新”孵化平台，鼓励党员带头挑战行业前沿技术、攻克“卡脖子”难题，推动企业技术创新、产品升级、产业转型，让党建成为企业核心竞争力的重要组成部分。要将党建工作与企业文化建设深度融合，培育诚信友善、爱岗敬业、创新进取的企业风尚，引导企业坚守法治底线、践行社会责任，积极参与公益事业、履行社会义务。同时，打破企业壁垒、行业界限，组织开展跨区域、跨行业联建共建，整合上下游资源、凝聚发展合力，构建协同发展、互利共赢的“红色生态圈”。

推动非公经济高质量发展，要始终坚持党建引领，不断探索党建与企业发展深度融合的新路径、新方法，把红色动能转化为发展动能，把组织优势转化为发展优势，让党建真正成为推动非公企业高质量发展的“红色引擎”。