情系兵团 援疆风采丨千里援疆 实干兴边
编者按
对口援疆是党中央作出的重大战略部署，一批批援疆干部人才跨越千里、奔赴兵团，把他乡当故乡、以实干践初心，在天山南北续写守望相助、同心共建的时代答卷。郑欢携专业技术扎根实验室，补齐检验检测短板，守护职工群众生产生活安全；刘立涛奔走招商一线，盘活闲置资源，做实民生实事，以实干拉近辽疆情谊；迟常跃立足口岸试验区拓通道、兴产业，搭建辽疆双向开放桥梁；关宪任深耕田间六载，以农业科技培育本土人才，把科研成果留在北疆沃土；苗得雨扎根团场，聚焦产业增收、民生改善，甘愿做一辈子兵团人。
他们的故事，正是千千万万援疆干部扎根边疆、无私奉献的生动缩影，将激励更多人投身边疆建设，共绘民族团结、繁荣发展的壮美画卷。
郑欢：专业检测守护边疆民生
兵团日报全媒体记者兰玲玲
2024年秋，郑欢告别江淮水乡，任七师胡杨河市综合检验检测中心副主任。作为江苏省最年轻的省级资质认定评审专家，他全力推动师市检验检测事业实现历史性突破，为高质量发展注入淮安援疆力量。
到岗首日，郑欢第一时间进驻实验室摸排现状：中心检验人员专业基础薄弱、实操经验匮乏，整套标准化质量管理体系尚未搭建；原定一年半完成的食品检测CMA资质认定任务，压缩至半年内完成，多重压力叠加，挑战空前严峻。
连续三个多月奋战，郑欢完成了《质量手册》、48份程序文件、24份作业指导书等，搭建起一套科学完整、规范可行的食品检测质量管理体系，指导团队高效推进CMA资质申报工作。2025年5月，七师胡杨河市综合检验检测中心成功获取73项参数的CMA资质，检验检测能力实现质的跃升。取得资质后，他马不停蹄推动中心启动CMA扩项申报，今年又新增38项检测资质，筑牢辖区食品安全技术防护底线。
依托自身行业资源优势，郑欢搭建苏疆检验检测协作桥梁。2025年促成淮安市市场监管局与七师胡杨河市市场监管局、淮安计量测试中心与七师胡杨河市综合检验检测中心等签署3份合作协议落地，实现淮安技术资源、管理经验与师市发展需求精准对接。同时，他还积极争取项目资金，为师市检验检测事业发展提供了坚实的资金和资源保障。
针对师市民生、工业计量领域短板，郑欢依托淮安市800万元援疆资金，全程跟进“第七师居民生产生活计量保障服务中心项目”建设，协调解决方案设计、土建施工、设备选型等多个难题，确保项目稳步推进，填补了七师胡杨河市民生计量、工业计量等领域多项空白。他还多方协调淮安计量测试中心，邀请10名计量专家赴师市，完成医疗设备、民用衡器、工业仪表等2697台（套）设备的检测校准，保障了职工群众生产生活安全。
全程参与七师胡杨河市计量检测体系建设，郑欢协助编写体系文件、制定标准化检测流程，为计量建标打下坚实基础，今年师市综合检验检测中心顺利通过计量建标评审，评审专家对实验室硬件设施、人员设备操作能力、体系运行规范性给予充分肯定，标志着师市计量检测工作迈入规范化、标准化、制度化发展新阶段。
援疆服务期满，郑欢获第十一批省市援疆先进个人，记功一次。心系边疆检验检测事业长远发展，他主动申请延期留疆一年半，继续扎根天山脚下。当下，他统筹管理430批次兵团食品监督抽检及各类应急检验任务，牵头推进12项计量建标项目，完成压力表、气体报警器、医用检测设备等十余类仪器计量校准……如今，郑欢愈发忙碌，以专业坚守和真情续写援疆新篇章。
刘立涛：把每一件事落到实处
兵团日报全媒体记者兰玲玲
“来援疆，不仅要当‘指挥员’，更要做‘战斗员’，把每一件事落到实处。”这是八师一四二团党委常委、副团长刘立涛援疆三年常说的话。2023年5月，刘立涛从辽宁阜新奔赴八师一四二团开展三年援疆工作，三年间，他以招商引资激活产业、以辽疆协作促进融合、以民生实事温暖人心，充分展现辽宁援疆干部忠诚担当、实干为民的优良风采。
刘立涛始终认定，产业是团场高质量发展根基，招商引资是激活产业活力的关键抓手。“招商引资不是坐等上门，而是要带着诚意跑出去、把客商请进来，把企业的事当成自家事办，才能引来项目。”
初到援疆岗位，刘立涛就把招商引资作为打开产业局面的突破口，牵头组建起精锐招商小分队。三年间，他带着队伍足迹遍布内地多省市，先后外出招商25次，对接洽谈合作项目120余个，最终推动40个项目顺利签约，总投资额达38.22亿元，目前已实现实物转化25.18亿元。从2023年到2025年，一四二团“双招双引”工作连续三年在八师石河子市14个团场绩效考核中稳居第二，一批辣椒金丝瓜深加工、残膜回收利用的特色项目落地，彻底补上了团场此前的产业短板。
在完成大量招商基础工作的同时，刘立涛也盯上了团场搁置多年的“沉睡家底”，新安酒厂的重启就此提上了日程。原新安酒厂已停产20多年，为了唤醒这份沉睡的资产，刘立涛三次赴贵州茅台镇、四川泸州市考察推介资源，持续跟踪对接意向企业，促成总投资6000万元的2000吨白酒项目落地投产，让沉寂多年的老厂重新飘出酒香。
刘立涛主动架起辽疆合作“连心桥”，积极争取辽宁援疆产业资金300万元，仅用5个多月就完成了辽宁援疆辣椒交易市场项目工程建设，建成新疆首家“辣椒文化体验馆”，形成线上线下交易融合、农文旅协同发展新格局。
三年间，刘立涛争取35万元交往交流交融专项资金，组织49名团场职工赴辽宁培训，邀请16名农业专家来团场传授新技术；推动团场与辽宁省微生物科学研究院签订战略合作协议，建立技术推广长效机制；牵线中国农业大学食品学院在一四二团设立“教授工作站”，为本地特色农产品产业转型升级注入强劲科技动能。临近援疆期满，他再度为团场争取 “十五五” 辽宁援疆项目 1 个，落实项目资金 200 万元，持续为团场长远发展蓄力。
“民生无小事，每一件都要办到职工群众心坎上。”刘立涛分管 15 项重点工作，民生保障占据大半重心，从居民医保缴费、幼儿托育服务，到就业技能培训、自然灾害救助，职工群众的急难愁盼永远是他优先考量的头等大事。
在2025年度居民医保缴费工作中，刘立涛带队逐户走访宣传，缴费完成率达到99.02%，排名师市团场首位。针对团场幼儿托育需求，他在师市团场率先开展幼儿园托育班试点，有效解决了职工群众托育需求。2023年6月，一四二团1.9万亩农作物遭遇雹灾。他个人捐款2000元，带着日用品住进连队，深入田间地头指导抗灾救灾，争取保险理赔及救助物资56.44万元，帮助职工群众把损失降到最低。
从渤海之滨到天山脚下，刘立涛用实干践行着援疆初心。“‘戈壁明珠’石河子已深深烙在我的心底，往后我仍愿做一名兵团人、办好兵团事、结好兵团缘，用更多实绩为边疆发展添砖加瓦。”刘立涛说。
迟常跃：架起一座辽疆连心桥
兵团日报全媒体记者徐敏、实习记者宋石磊
从丹东到祖国西北边陲的九师白杨市，4000多公里。2023年，迟常跃踏上了这条路，任九师白杨市商务局副局长、新疆塔城重点开发开放试验区九师片区常务副主任。有人问他千里赴疆值不值得，他答道：“对口援疆是‘国之大者’，到祖国最需要的地方去，是责任，更是光荣。”
九师片区初期产业基础薄弱、配套设施不足、落地项目偏少，多重现实难题亟待解决。迟常跃带领同事日夜攻坚：白天踏勘工地，夜晚研究政策，办公桌上铺满规划图纸，常常一份盒饭凉了又热、热了又凉。短短半年，园区路网、水电、标准化厂房从纸上落到地上，片区可开发面积从4平方公里拓展至10平方公里，固定资产投资、进出口贸易额年均增速均突破50%。身边同事评价：“他话不多，却对每一张规划图纸、每一个项目的进展情况都了然于胸，能及时协调解决工作推进中的难点堵点问题。”
招商引资是推动片区发展的关键抓手，他始终紧盯不放。在辽宁援疆九师分指支持下，他带领团队累计对接重点企业350余家，落地项目46个，总投资近150亿元。一批辽宁企业相继落户，填补了兵团新能源装备制造等产业空白。辖区注册企业从400家增至800家。他带队奔赴中国沈阳、上海、深圳及哈萨克斯坦阿斯塔纳轮番举办招商推介会，持续擦亮 “国门口岸、丝路新城” 城市名片，让九师对外开放的发展声音传向海内外。
企业陆续引进落地，物流不畅却成发展“拦路虎”。一家辽宁建材企业因运输成本过高欲撤资，迟常跃连开三次现场协调会，统筹对接仓储运力资源，多措并举降低企业运输成本。企业负责人由衷感慨：“你们真心把客商当作自家人，我们愿意留下来扎根发展。”他趁势争取援疆资金，建成兵团首家B型保税物流中心和跨境电商监管中心，打通“辽宁报关、新疆落地、东亚出口”的跨区域联动通关通道，实现9610跨境电商监管业务“零的突破”。
援疆期间，最让他动容的，是小白杨哨所的故事。战士程富胜带家乡树苗扎根边疆的执着坚守，深深触动了整个援疆团队。“白杨礼赞”品牌应运而生——LOGO中白杨挺立，丝绸缠绕，象征九师之根与丝路之梦。辽宁援疆投入5000万元建设标准化厂房，成功撬动亿元驼奶粉项目落地。援疆团队又从辽宁请来电商力量，手把手教企业做直播、做运营。驼奶粉借力“白杨礼赞”品牌优势畅销全国，远销哈萨克斯坦，2024年销售额超8000万元，品牌累计销售额达3亿元。
立足白杨市“兵团特色戍边口岸城市”发展定位，迟常跃牵头系统梳理拟定试验区九师片区规划思路、产业布局和具体举措，谋划布局7个兵团级“千百十”亿重大项目，项目总投资412亿元，为片区高质量发展筑牢项目支撑。结合中亚五国、俄罗斯、欧洲广阔贸易资源，迟常跃带领团队重新优化九师片区产业布局，系统修订巴克图经开区总体规划，精心谋划大数据、绿色矿业等新兴产业增长点，全力推进经开区扩区提质、口岸先导区和绿色矿业园区建设。
产业援疆夯基础，文化润疆聚人心。迟常跃用心搭建辽疆精神互通桥梁。他推动抗美援朝纪念馆、毛岸英学校红色巡展走进九师，常态化推进辽疆两地青少年结对牵手、互访研学、交流交融。在他看来，援疆既要建项目、兴产业，更要润人心、聚同心。
援疆即将结束时，当再次被问及心中是否留有遗憾，他沉默片刻，已然给出了最好的答案：崭新通畅的国门通道、愈发响亮的“白杨礼赞”品牌、不断走向中亚欧洲的外贸订单，皆是他深耕边疆的最美答卷。跨越4000多公里的奔赴，他以实干扎根兵团，也把一座同心相融、互通共兴的连心之桥架在了辽疆之间。
关宪任：留下带不走的农技队伍
兵团日报全媒体记者徐敏、实习记者宋石磊
六载援疆路，一颗赤子心。
2020年，关宪任作为黑龙江省农业科学院援疆工作队队员，来到十师一八七团农业发展服务中心，开启第一次援疆征程。2023年，他再次响应号召，第二次援疆担任工作队队长，并于2024年挂职十师北屯市农科所副所长。从技术骨干到援疆带队领路人，从一线科研转向全域统筹，身份在变，初心未改。
初到十师农科所，关宪任没有急于铺开各类项目，而是明确一条育才准则：“每名援疆技术人员结对帮带本地业务骨干，每个科研项目至少培育一名本地核心技术人员。”他牵头建立项目联合研发机制，推动本地科研人员全程参与课题设计、田间试验、数据研判、成果转化全流程。2024年底，他组织援疆队员申报兵团级科技课题2项，指导3名本地科研人员自主申报科技项目3项，填补本地多项农业科研领域空白。
十师北屯市坐拥全国核心食葵产区，素有“中国葵都”美誉，向日葵菌核病长期制约产业提升增效，曾是农户的“心头大患”。聚焦这一产业顽疾，关宪任随团赴黑龙江对接科研资源，组建向日葵专项课题组，落地品种筛选、杂交育种、病虫害防控系列研究项目。6年间，十师北屯市累计引入黑龙江优良作物品种1000余份，绿色防控技术落地推广。通过常态化田间技术指导培训，百余名职工掌握了病害防治实操技巧。一位种植户说：“以前遇到病害只能干着急，现在有科学技术兜底，种地心里踏实多了。”
关宪任深知，个人力量有限，建立长效育才机制才是根本，他始终将“留下一支带不走的人才队伍”作为科技援疆的核心目标，持续深化对受援单位青年科技人员的传帮带教。他牵头起草《第十师北屯市农科所深化科技创新体制机制改革与加快科技成果转化应用体系建设方案》，明确科研立项与产业需求挂钩、成果转化与激励挂钩，要求每位援疆专家带一名徒弟，每个援疆项目至少培养一名本土核心骨干。一名北屯市的科研人员说：“过去我们跟着做，现在能独立牵头立项，这样的转变是根本性的。”
硬件设施薄弱的问题，他始终放在心上。2020年首轮援疆期间，他发现当地农作物育种设备老旧，特色作物培育受气候限制严重，不仅育种周期长、幼苗出苗成功率也难以保障。此后他反复与援疆分指挥部、师市相关部门沟通对接，完善可研报告，2025年成功申请援疆资金300余万元，专项建设“人工气候室”。该设施将实现育种环境精准调控，大幅缩短作物繁育周期，既为本土科研人才搭建了实训平台，也为培育适应性强、产量高、品质优的本土特色作物品种提供了硬件设备与人才梯队的双重支撑。
作为援疆工作队队长，关宪任统筹带好这支来自黑龙江各专业领域的团队。他制定“一人一专长、一域一攻坚”工作方案，分设育种、病害防控、农产品培育等专项攻坚小组，建立常态化交流研讨机制，助力年轻队员在资深专家指导下快速成长。同时，他身兼分指挥部宣传、后勤、工会等多项工作，以“服务援友、保障一线”为工作宗旨，做实后勤支撑，为科研工作保驾护航。
六年间，他参与推动的《北疆高寒区春大豆品种筛选及栽培技术模式示范》兵团级项目顺利通过验收。一批能独立开展试验的本土骨干成长起来，一支“带不走”的队伍在边疆扎根。
六载春秋，他把论文写在兵团田野上，把成果留在北屯沃土里。正如他所说：“援疆不是走过场，核心是培育本土人才，让当地群众真正强起来。”
苗得雨：让产业增收惠及更多职工群众
兵团日报全媒体记者徐敏、实习记者宋石磊
三年前，苗得雨背起行囊，告别三江平原的黑土地，远赴阿尔泰山脚下，任十师一八三团党委委员、副团长。初到团场，干燥的风沙、强烈的日照、陌生的乡音，环境差异考验着这位来自黑龙江的干部。面对诸多不适，他没有退缩，把北大荒精神和兵团精神内化于心，融入行动，以精神力量扎根边疆履职尽责。
“援疆不为镀金履历，重在扎根边疆无私奉献；我们不是匆匆过客，要真正融入兵团、成为兵团一分子。”苗得雨常以此自省自励。
为摸清团场“家底”，他走遍了一八三团所有的连队。白天，他的身影出现在田间地头、企业车间、职工家中；夜晚，他的办公室灯火长明，他在伏案梳理发展规划、解决职工群众诉求。有人问他累不累，他只是笑笑：“功成不必在我，但功成必定有我。”从北大荒管理干部到兵团团场实干带头人，他完成的不只是身份转变，更是一场灵魂的深度扎根。
“产业兴则边疆兴，产业强则职工富。”这句话被苗得雨写在工作笔记本扉页，作为履职行事准则。
三年来，他牵头谋划申报项目20个，总投资4亿元；争取固定资产投资2.2亿元，其中援疆资金5670万元。鲜食玉米二期项目投产后，年加工鲜食玉米6000万穗，年产值突破1亿元，让200余名职工有了活干，每户年均增收1.8万元。
项目落地后，职工专业技术储备不足的问题凸显。他先后9次组织团场骨干赴黑龙江考察学习，引入北大荒现代农业技术。“我要为这里培养一支‘带不走的技术队伍’。”
“职工群众的事，再小也是大事。”这是苗得雨常挂在嘴边的话。
城镇建设中，他推动投入5000余万元更新供暖供水管网，将70%以上的财力投向民生保障和产业发展。拆迁改造是基层工作中最难啃的“硬骨头”，阻力大、矛盾多。面对部分职工群众的不理解、不认同，他反复上门走访，坐在炕头听诉求，一户一户沟通疏导。以真心化解心结，打通一户难点，整体改造随之顺利推进。
三年援疆岁月匆匆而过。站在一八三团的土地上，映入眼帘的是整齐崭新的安居房、连片丰产的良田，更有职工群众一张张熟悉而亲切的笑脸。
三年前跨越数千公里奔赴边疆，苗得雨心中曾自问：此行值得吗？如今答案早已写在戈壁滩拔地而起的标准化厂房里，写在职工群众增收的账本上。三年援疆有期，为民初心无限。苗得雨坦言，此生不辞长作兵团人。
