树立和践行正确政绩观丨逛着夜市找工作 解锁求职新体验

兵团日报全媒体记者马雪娇 通讯员刘倩

8月7日傍晚时分，白天的暑气逐渐消退。十二师城北小巴扎上灯火璀璨、人流如织，一场别开生面的“人才夜市”热闹开启。不同于传统的招聘会，在这里，企业设摊揽才、市民逛街择业，政策咨询、技能展示、好物展销同步开展，打造出沉浸式、轻松化的就业服务新场景。

“没想到逛个夜市就找到了心仪工作，这种方式太接地气、太省心了。”在人才夜市，刚刚与用人单位达成初步意向的李晨迪说。

今年以来，十二师创新就业服务模式，推出“红领职途·夜遇未来”人才夜市系列活动。在活动现场，企业展位整齐排布，岗位薪资、任职条件一目了然，求职者穿梭其间，与用人单位的工作人员面对面交流。

“这一活动打破传统招聘会的时间与空间局限，将求职对接从日间会场搬进夜间街区，在轻松惬意的氛围里架起供需双向对接的高效桥梁。”十二师人力资源和社会保障局党组书记吕晓品介绍，活动聚焦高校毕业生、退役军人、待业群众及有换岗需求的在职人员等群体，有效破解了传统招聘会时间固定、参与面受限的痛点，为不同需求的求职者送上灵活、贴心的就业服务。

招聘洽谈区内氛围热烈，求职者有的驻足细看岗位详情，有的与企业招聘专员深入交流。一旁的政策咨询台前，工作人员为群众详细解读就业帮扶、创业担保贷款、社保参保等惠民政策。

据了解，十二师“人才夜市”系列活动从7月底启动，于每周五晚举办，提供的用人岗位覆盖制造业、服务业、商贸物流业及低空经济等十二师重点发展产业，精准衔接毕业季求职高峰与企业用工需求。

今年以来，十二师将树立和践行正确政绩观落实到行动上，始终坚持以人民为中心，多举措推进高质量充分就业。吕晓品表示：“我们将持续深耕‘人才夜市’特色服务品牌，结合求职高峰动态调整入场企业类别，探索推出更多主题式专场招聘活动，优化人才服务体系、升级引才服务模式，搭建更多优质就业对接平台，以更务实的举措、更温情的服务，为高质量发展积蓄强劲人才动能。”