二师铁门关市前7个月城镇新增就业5513人

拓宽岗位增就业 纾困稳岗减失业 特色培训促就业

铁门关讯（兵团日报全媒体记者禚艺、张贝 通讯员张效红）8月11日，记者从二师铁门关市人力资源和社会保障局获悉，今年前7个月，二师铁门关市实现城镇新增就业5513人，较上年同期增加513人。其中，失业人员再就业人数4308人，就业困难人员实现就业746人，重点群体就业保障成效显著，就业大局持续平稳向好。

二师铁门关市人力资源和社会保障局负责人介绍，今年以来，二师铁门关市多措并举稳就业、保民生、促增收，持续抓实重点群体就业帮扶，统筹线上线下招聘，精准兑现惠民补贴，创新打造“兵团精神+X”融合育人模式，全力稳住就业基本盘，增进职工群众民生福祉。

拓宽岗位“增就业”。二师铁门关市坚持线上线下双向发力，聚焦高校毕业生等重点群体，严格落实未就业高校毕业生“1131”跟踪服务机制，精准开展就业帮扶，招录高校毕业生1000余人；创新就业服务，依托抖音等网络平台，高效对接用工求职需求，为294家企业发布就业岗位4254个；有序推进公益性岗位安置、事业单位招聘、“三支一扶”招录等工作，让更多职工群众实现就地就近就业。

纾困稳岗“减失业”。二师铁门关市以惠民政策精准滴灌经营主体和重点就业群体，政策红利持续释放积极效能。截至目前，该师市已拨付就业补助资金6010万元。其中，精准落实社保惠企政策，为企业发放社会保险补贴3139万元，助力企业减负稳岗、扩产增岗；加强灵活就业保障，为灵活就业人员发放社保补贴1169万元，支持多渠道灵活就业创业。同时，持续扩充见习岗位资源，培育建成就业见习基地22家，为离校未就业高校毕业生发放就业见习补贴17万元，切实护航青年群体就业成长。

特色培训“促就业”。二师铁门关市强化职业技能培训，创新推行“兵团精神+X”融合育人模式，将兵团史、兵团精神纳入技能培训必修课程，在提升职工群众职业技能的同时，强化思想引领，实现技能提升与思想铸魂双向发力，累计培训7178人次。积极推进职业教育改革，落实“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，覆盖在校学生3178人。持续培优高技能人才队伍，依托国家级技能大师工作室和“天山英才”“新疆工匠”等培育项目，不断壮大高素质技能人才队伍。