今日观点丨把驻企帮扶做在日常暖到心坎

清河

翻开党建指导员朱晓军的工作笔记，流动课堂预约、新增停车位，事项后面画着一个个红色对钩。对钩很小，不过是笔尖在纸上轻轻拐了个弯；对钩又很重，每一道弯里都压着企业跑过的路、磨过的嘴皮子和等过的日子。近年来，石河子开发区选派50名党建指导员驻企帮扶，为我们以高质量党建推动企业高质量发展提供了有益借鉴。

企业经营发展的难题，可能是用工缺口，也可能是政策理解不透，或是上下游对接不畅。过去，不少企业遇到难题，大多是上门咨询，现在党建指导员常驻企业，蹲下听企业负责人的难处，坐下跟一线职工聊心声，变“企业求助”为“上门问需”，既指导企业建强党组织，激活党员先锋力量，又牵线搭桥、协调资源，把企业的急难愁盼一桩桩记下来、一件件盯到底，破解生产经营过程中的堵点难点，让党建优势实实在在转化为企业发展动能。

当然，驻企更要“驻心”，今后，驻企帮扶还要往深处走、往细处做。要持续完善驻企机制，在“匹配”和“支撑”上下功夫，进一步优化党建指导员选派配对，按照企业所属行业、发展阶段匹配懂产业、熟政策的党员干部；健全诉求收集、协同处置、跟踪回访的闭环机制，坚持动态摸排企业诉求，既解决当下用工、融资、要素保障等眼前难题，也着眼企业转型升级、技术创新、人才引育等长远发展，做到事事有回音、件件有着落；用好考核指挥棒，把企业获得感作为评判成效的标尺，引导党建指导员当好政企连心桥，推动党组织建在产业链、扎根车间一线，带动企业党员在技术攻关、安全生产上亮身份、作表率，推动党建工作与企业经营同频共振。

营商环境的暖意，就藏在一次次上门走访、一桩桩难题化解和一次次的贴心帮扶里。期待更多党建指导员扎根园区、沉在车间，脚下沾满泥土、心中装着企业，把小事办实、难事办妥，持续激活红色动能，为产业集聚、企业提质增效保驾护航，让党建红利实实在在惠及市场主体。