兵团建工城建集团第五工程公司举行“导师带徒”签订仪式

乌鲁木齐讯（刘梦琦）为更好发挥新老职工“传、帮、带”作用，助推新入职大学生迅速转变角色，尽快适应岗位，近日，兵团建工城建集团第五工程公司精心为10名新入职大学生选配导师，举行“导师带徒”签订仪式。

该公司按照“以老带新，以熟带生”的模式，挑选作风优、品质好、责任心强、专业能力强的业务骨干作为导师，对新入职的大学生“苗苗”一对一精准“滴灌”。

仪式上，导师们鼓励新职工在工作中做到“多问、多看、多思考”，尽快完成角色转变，早日成才。新入职大学生们也纷纷表态，将尽快适应新的生活、工作环境，不断学习成长，为公司发展注入新鲜血液，增添新的活力。

“这个活动有助于进一步加强公司队伍建设和人才培养，新进职工要珍惜机会，认真和师傅学习东西，争取能够早日独当一面。”该公司负责人在签约仪式上说。