推动兵团国有企业高质量发展

曾鹏飞

党的二十大报告提出：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”奋进新征程，必须在更大范围、更深层次，下更大力气推动兵团国有企业高质量发展。

明确国有企业发展目标。一是明确国有企业发展定位，通过改革，努力提高企业适应市场规则的公司治理、资本运作、战略规划、资源整合、集团管控、经营管理能力和水平。二是优化国有资本产业和企业布局，建立国有资产产业布局动态调整机制，实现绝大部分兵团所属国有资本集中在公共民生服务、农业产业化服务、能源资源型等重点行业和领域。三是加快构建以管资本为主的国有资产监管体系，切实在监管中服务好企业发展，在服务中履行好监管责任。

持续深化国有企业改革。一是结合各师市实际，加快健全国有企业现代企业制度，形成适应市场竞争环境的自主经营、规范决策、自我约束、自控风险和创新发展的市场化机制。二是加快国有企业战略重组，着力培育特色优势产业集团，推动国有经济布局结构更加合理、更加优化。三是深化人事制度改革，健全干部能上能下机制，建立以公开平等、竞争择优为基本特征的企业管理人员选用机制，积极探索经营管理人才聘任制和任期制，实行契约化管理。

着力加强国有企业人才队伍建设。一是深入实施人才兴企、人才强企战略，全面做好国有企业管理人才、后备人才培养工作，通过集中培训、对标学习、考察交流、顶岗锻炼等形式，加快培养造就具有战略眼光、善于开拓市场、引领推动产业转型升级的优秀企业家人才。二是坚持党管干部原则，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。三是激励企业家履职尽责，自觉弘扬兵团精神，忠诚履行新时代兵团职责使命，积极投身兵团现代化建设，带头树立新时代兵团国有企业家形象。（作者单位：十三师党委党校）

《兵团日报》（2022年12月17日第4版）