二十大精神在基层 | 服务不断线 就业路更宽

王建琴（前）和同事一起查看全国高校毕业生毕业去向登记系统页面。兵团日报全媒体记者翟薇 摄

耿静荣（左）在同事的指导下，学习如何报账。兵团日报全媒体记者翟薇 摄

新星市（兵团日报全媒体记者翟薇 通讯员张国锋）“先做计划，然后再支付，最后推送到银行。”4月13日，十三师黄田农场政府工作人员耿静荣在同事的指导下，完成了报账工作。

去年6月，临近毕业的耿静荣在“十三师人力资源”微信公众号上看到了黄田农场事业编的报考消息，考虑到这里离家不远，且机会难得，耿静荣第一时间报了名。随后通过笔试、面试，耿静荣成功被录取，并于今年3月初正式入职。

“这里的工作氛围特别好，同事们都很热情，遇到不懂的事情，他们也会耐心解答，我在这里成长了很多。”耿静荣说。

2022年，十三师新星市人社局通过“十三师人力资源”微信公众号开展网络专场招聘会49场次，共计发布用工岗位9955个，线上初步达成就业意向1006人次。同时，师市人社局积极落实各项就业政策，通过发放各类补贴，鼓励高校毕业生到小微企业、基层一线就业。

“高校毕业生每人每月有1620元的见习补贴。”中资红星项目建设管理有限公司综合服务部主任王建琴告诉记者，仅去年三、四季度，十三师新星市人社局就为来公司就业的毕业生发放各类补贴共计8万余元。

“师市人社局非常关心高校毕业生就业问题，每逢招聘季，都会主动询问各企业和公司招人计划，为我们和学校以及学生牵线搭桥。”今年开春以来，中资红星项目建设管理有限公司在师市人社局的带领下，先后去了塔里木大学、河西学院等几所高校进行校招。王建琴指着全国高校毕业生毕业去向登记系统页面高兴地说，“现在我们公司每天都会接收到学生投送的简历，截至目前，我们共收到90余份简历，其中达成意向的有20人次。”

党的二十大报告提出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系。近年来，十三师新星市人社局积极收集各类企业用工信息，抢抓春招关键期，招才引智。今年3月，师市人社局组织用人单位赴塔里木大学参加春季校园专场招聘会和甘肃省教育厅赴新疆访企拓岗交流会暨高校毕业生就业推介会，收集5家用人单位共557个岗位，现场达成就业意向318人。

“下一步师市人社局将继续围绕‘促进高质量充分就业’重要目标，聚焦高校毕业生等青年群体，充分发挥服务业、中小微企业吸纳就业作用，整合社会资源，推动就业创业、人才招引、技能培训深度融合，开展送政策、送岗位、送培训、送服务活动，帮助大学生好就业、敢创业、成事业。”十三师新星市公共就业和人才服务局副局长钟婧说。