当好劳动者的“娘家人”

李 健

党的二十大报告强调，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。这对扎实做好新就业形态劳动者工会工作提出了更高要求。

近年来，兵团各级工会组织扮演起新业态劳动者的“娘家人”角色，以一系列创新服务，为新业态劳动者分忧解难，让外卖小哥、快递小哥和网约车司机等新业态劳动者有了稳稳的归属感和幸福感。

当好劳动者的“娘家人”，是一项系统工程，需要不断探索、久久为功。在理念上要以劳动者为本，强化服务意识，彰显工会组织的责任担当。要不断加大工会服务基层的资源投入，配齐配强各级工会组织队伍，提升服务水平和服务效能；要带着感情、带着责任竭诚做好服务，让新就业形态劳动者在需要时感受到工会组织的关爱、得到工会组织的服务，从而推动基层工会组织建起来、转起来、活起来。

当好“娘家人”，要用好互联网等信息技术，以数字技术赋能新就业形态。要充分发挥互联网聚合社会组织、社区、人力资源服务机构的功能，借助大数据、新技术等手段，把就业服务机构整合起来，打造成集就业指导、健康服务、法律援助等为一体的综合性服务机构，将工会的良好形象展现在更多职工群众面前。

携手新时代，奋进新征程。只要各级工会组织紧扣新时代主题，大力推进改革创新，团结动员广大职工群众，打造出更多特色服务品牌，当好劳动者的“娘家人”，就一定能够更好履行党联系职工群众的桥梁纽带作用。

《兵团日报》（2023年5月11日第2版）