兵师两级实现农民工工资争议速裁庭全覆盖

维权“快车道”让劳动者安“薪”无忧

乌鲁木齐讯（兵团日报全媒体记者秦俊伟） “没想到提出仲裁申请仅仅一周就有了结果，非常感谢你们的帮助！”10月27日，农民工赵建霖拿到加班费后，一再向兵团劳动人事争议仲裁院工作人员表达谢意。

前不久，赵建霖与某药业公司就劳动报酬问题产生争议，他向兵团劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，请求追索加班费。接到仲裁申请后，兵团劳动人事争议仲裁院当即立案受理，启动速裁速调程序。在工作人员的调解下，赵建霖与公司达成和解，当场领到了拖欠的加班费6844元。

记者从兵团人力资源和社会保障局了解到，为充分发挥调解仲裁在保障农民工劳动报酬权益方面的积极作用，兵团全力推进农民工工资争议速裁庭建设，截至今年9月底，全兵团15家劳动人事争议仲裁院均挂牌成立农民工工资争议速裁庭，实现兵师两级全覆盖，进一步畅通了农民工工资争议调解仲裁维权通道。

近年来，兵团大力实施农民工工资争议速裁庭建设专项行动，各级劳动人事争议仲裁院调配资源力量组建速裁庭，建立健全符合农民工工资争议案件办理特点的快立快调快审快结工作机制，安排骨干仲裁员专门负责办理农民工工资争议案件，切实提升农民工工资争议案件办理质效。

在案件办理过程中，兵团各级劳动人事争议仲裁院工作人员“一对一”指导申请人规范完善仲裁申请书，落实容缺受理制度，经初步审查符合受理条件的，第一时间通知速裁庭接收案件；对含有工资等多个请求事项的争议案件，积极开展庭前、庭中、庭后全过程调解，优先促成当事人就工资请求达成协议；对符合条件的争议案件，充分适用简易程序处理，指导当事人及时充分举证，缩短举证期限，并积极与用人单位协商争取同意缩短或取消答辩期。

同时，兵团各级劳动人事争议仲裁院严格落实终局裁决规定，提升案件终局裁决率，发挥好终局裁决快结作用。对已查明拖欠工资事实的工资请求，则先行裁决先予执行，力争案均办结时限比法定时限总体缩短30%。

兵团人社局相关负责人表示，兵团人社系统将继续加强源头治理，大力开展劳动保障法律法规政策宣传，常态化长效化开展仲裁员志愿者联系企业活动，提升企业合规用工意识；持续开展拖欠农民工工资风险隐患排查化解工作，加强与司法等部门沟通协调，形成工作合力，实现咨询、援助、调解、仲裁无缝衔接，不断提高农民工工资争议案件处理质效，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实维护农民工合法权益。

为劳动者依法维权“撑腰”

王 颖

辛辛苦苦一年，年底却拿不上工资；加班熬夜赶工，加班费总也领不到；入职时缺少经验，被“套路”才恍然大悟……这些问题，让农民工等劳动者头痛不已。

劳者有其得，离不开政者有其为。治理拖欠农民工工资问题，守护好农民工的“钱袋子”，是重大民生关切，关系到社会公平正义与和谐稳定。近年来，兵团各级各部门着力打通堵点、疏通难点，从组建速裁庭到简易程序处理，从实现咨询、援助、调解、仲裁无缝衔接到兵师两级农民工工资争议速裁庭全覆盖，从“一对一”指导到全过程调解……一系列扎实举措，切实提升了农民工工资争议案件办理质效，让农民工合法权益得到了有效保障。

保护劳动者、激发创造力，离不开健全的制度机制。兵团各级各部门要当好劳动者的“娘家人”，为劳动者依法维权“撑腰”。一方面，要畅通维权通道，制定保障细则，为劳动者依法维护自己的正当权益提供保障；另一方面，要建立便利快捷的劳动纠纷处理机制，拓宽投诉维权渠道，让农民工苦有处说、难有人管，增强农民工维权的能力和底气。

为劳动者依法维权，需加强“源头防控”。要加强劳动保障相关法律法规宣传，引导用人单位守法经营、依法用工；加大日常检查力度，对用人单位劳动考勤、工资支付、欠薪投诉等进行有效监管，及时纠正处理存在的违法违规行为，营造不能欠、不敢欠、不想欠的良好氛围。

劳动者要依法维权，需提升自身维权意识。要常态化开展普法宣传活动，在项目工地、零工市场和招聘活动现场，进行“点对点、面对面”的劳动法律法规宣传，帮助劳动者熟悉相关法律法规，更好保护自身合法权益。要引导劳动者不断增强自我保护意识，遇到工资被拖欠等劳动权益被侵犯事件时，及时向劳动监察部门反映，运用法律武器维护自身合法权益。