今日观点丨以创新提升培训质效

王海武

法治大培训是弘扬社会主义法治精神，引导职工群众牢固树立法治意识，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法浓厚氛围的重要举措，在加快建设更高水平平安兵团、法治兵团进程中发挥着重大作用。为确保法治大培训“入脑入心”、达到最佳效果，各师市还需因地制宜加强创新，着力提升培训实效。

要在培训形式、内容上不断探索创新。培训形式呆板、内容单一，常常会导致培训效果不佳、职工群众参与的积极性不高。要不断探索和创新贴近职工群众的培训模式，坚持“线上﹢线下”齐发力，线下设立普法宣传栏、张贴普法宣传海报，举办法治讲座、法律知识竞赛等活动，线上运用好普法微信公众号等载体，全方位、多平台向职工群众宣传普及法律知识，最大限度扩大法治宣传覆盖面和渗透力。在培训内容上，要用心用情讲好法治兵团故事，用通俗易懂的语言讲职工群众关心的事，让法律从“纸面”走向“地面”，确保职工群众愿意听、听得懂、记得牢、用得上。

要与职工群众生产生活实际相结合。法治大培训要以满足职工群众不断增长的法治需求为出发点和落脚点，“面对面”听取职工群众诉求，聚焦解决急难愁盼问题，真正让职工群众学有所获、学以致用。要把法治大培训与职工技能培训、科技之冬培训、春风行动等相关培训结合起来，分年龄段组织开展法律、国家通用语言文字、科普、技能培训等群众教育，推动高水平法治建设与高质量发展相辅相成、共兴共荣。

“事必有法，然后可成。”只要不断创新，促使普法供需精准对接，就能把法治大培训的效用发挥出来，让法治信仰日益深入人心、法治氛围日益浓厚、法治兵团的基础日益稳固，为忠诚履行新时代兵团维稳戍边职责使命、高质量推进中国式现代化兵团实践提供有力法治保障。