哪里有需求，课堂就开到哪里

王 颖

一技在手，就业不愁。近年来，兵团持续加大对未就业群体和就业困难群体的职业技能培训力度，通过岗前培训、职业技能培训等方式，促进更多职工群众实现就业增收。

党的二十大报告提出，健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。开展职业技能培训，是培养高技能人才的重要途径，有助于稳岗位、保就业，也有利于各类人才实现更加充分更高质量就业。

技能培训工作越精准就越有效。要突出就业导向和需求导向，根据当地产业发展和职工群众就业需求，做到哪里有需求、课堂就开到哪里，哪里有产业、培训就办到哪里；要将技能培训和促进就业结合起来统筹谋划，瞄准市场需求确定培训内容，通过订单培训、定向培训、定岗培训等方式，多开设电焊、汽修、酒店服务、家政服务等实用技能培训，帮助更多未就业人群走上就业路。

就业是职业技能培训的根本目的。是否能就好业、好就业，是衡量职业技能培训成果的重要标准。要突出就业优先导向，优化职业技能培训与就业的匹配对接机制，将技能培训与岗位推荐同步进行，不仅保证未就业人群有一技之长，更要保证他们能够稳定就业；要不断拓宽劳动者就业渠道，通过以工代赈“短平快”技能培训等方式，深挖就业“蓄水池”，推动形成新的就业增长点。

工欲善其事，必先利其器。当前，新一轮科技革命和产业变革不断催生新的经济形态，这对劳动者技能素质提出了更高要求，尤其是创新型、应用型、技能型人才培养亟须加强。兵团各级要适应新形势新要求，不断提升职业技能培训的质量与水平，培养更多有一技之长的优秀技能人才，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。