九师白杨市人社局推动干部工作作风转变

白杨讯（叶晖）今年，九师白杨市人社局紧紧围绕人社系统工作实际，谋划部署，立足推动干部工作作风转变，让“百名人社干部助百企”活动真正惠及企业，实现政企双赢，推动营商环境改善，促进师市实体经济发展。

扑下身子下企业。建立人社干部挂钩联系企业的工作机制，108名人社系统党员干部走出机关，按照“无事不扰、有事不推”的原则，挂钩联系师市270家企业，主动上门为企业送政策、送人才、送资金、送温暖、送服务，更好听企声、解企忧、纾企困，促进企业健康发展，充分树立人社部门服务新形象，让人社工作更加“接地气”。

真情服务至一线。突出目标、问题、效果“三个导向”，配套落实“八项人社领域惠企政策”，保障行动取得实实在在的成效。截至目前，24个工作小组以实地走访、发放资料、解答政策等方式，为挂钩企业提供就业扶持、社会保障、人事人才、劳动关系等“量身定做”的人社服务；各分管协调组根据服务情况和工作需要，及时开展碰头会议，做好阶段总结和下一步规划，并建立“一企一卡”服务记录台账，为下一步优化人社政策服务作导向参考。

干部担当在一线。通过举办法治业务培训，各相关科室立足自身职责，围绕企业服务进行人社业务宣讲，加强系统内业务联动，从而培养更多独当一面、一专多能的“行家里手”，凝心聚力共同推动工作。将“百名人社干部助百企”活动作为干部“考场”，把工作成效列入平时考核内容中，综合运用各类考核评价结果，把准选人用人“度量衡”，以正面激励为导向，让敢担当、善作为的干部大展拳脚，激发干部干事创业的热情。

下一步，九师白杨市人社局将持续开展政策解读、岗位推介、人社服务，第一时间回应群众诉求，增加人社服务覆盖面，打通服务群众“最后一公里”，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让人民群众切实感受到主题教育的成效。