二十大精神在基层丨合作社里的“增收密码”

兵团日报全媒体记者李和平、通讯员林国强

“加入合作社后，我负责管理1000多亩地，一年管理费收入2.8万元，年中返还股本金4万元，年底分红2.1万元，还有奖金1.4万元，一年有4份收入。”3月12日，一师十团职工朱振国坐在自家沙发上给记者算起过去一年的收入账。今年58岁的朱振国没想到，过去自己种地，一年收入5万元，2023年加入合作社，收入翻了近一番。

朱振国说，增收离不开新疆塔禾农业科技有限公司（以下简称“塔禾农业科技公司”）。

2022年，十团引进农业龙头企业新疆天山小米农业科技有限公司。经过考察，该公司在十团成立塔禾农业科技公司，通过建立“龙头企业+党支部+合作社+职工”的利益联结机制，在各连队成立8个合作社，大力推广“茴香+小米”种植模式，引导职工加入合作社参与入股分红，实现多元增收。2023年，塔禾农业科技公司充分发挥龙头企业的示范引领作用，按照统一农资供应、统一种植标准、统一管理的方式，先后种植茴香、玉米等作物3万亩，产出各类作物5000多吨，实现产值近5000万元。

在2023年年底的分红表彰会上，塔禾农业科技公司将一年来的农资使用、农作物种植和销售等情况向社员代表公开，让社员们“明明白白”拿钱。“2023年，各合作社种植茴香效益较好，年底分红590多万元。”新疆天山小米农业科技有限公司董事长陈学亮说。

“合作社与企业签订种植分红协议，形成利益联结机制，保证社员有收入、企业能发展，目前连队越来越多职工加入了合作社。”十团五连党支部书记、连管会指导员张海丰说。

如今，一师阿拉尔市拥有各类农业合作社近1000家，合作社的发展壮大，提升了农产品质量，拓宽了销售渠道，增加了职工群众收入，为推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化提供了有力支撑。