今日观点丨标本兼治，解决好忧“薪”事

冯 远

一份工资，承载着一个家庭的希望，一份生活的保障。让农民工及时拿到拖欠的工资，不仅是劳资纠纷问题，更是民生问题和社会公平问题。近年来，兵团各师市、各级法律援助机构聚焦解决农民工急难愁盼问题，线上线下联动，持续加强法律援助，让农民工切实感受到了法治的阳光。

为农民工维权提供法律援助，让遇到欠薪问题的农民工有处说理、有路可寻，是法治护航群众美好生活的具体体现。根治欠薪等顽疾，切实维护好农民工合法权益，任务繁重、责任重大。

农民工依法维权难，难在成本较高、过程较长。根治欠薪等顽疾要早预防、早介入、早化解，把更多功夫用在防患于未然上。各级各相关部门应提早介入，在企业办理施工许可证前，要求其按规定足额缴纳农民工工资保证金，严格建筑工程企业资质审批管理，消除工程转包带来的欠薪隐患；加大排查和监管力度，充分利用电话投诉、网络平台等渠道收集各类线索，对发现的欠薪苗头隐患及时安排工作人员介入处置。

根治欠薪等顽疾不能只满足于“维权有力、讨薪成功”。一方面，要抓住元旦、春节等重要时间节点，常态化开展根治欠薪专项行动，发现一起解决一起、惩治一起，通过反复抓、抓到底，形成根治欠薪高压态势。另一方面，要探索完善建筑行业农民工实名制、落实农民工工资保证金、欠薪者“黑名单”等政策措施，不断扎紧制度篱笆，夯实根治欠薪的制度基础。还要用好大数据等技术手段，打通数据壁垒，推动信息共享，在提升根治欠薪工作效能和水平的同时，解决用工信息不透明、计薪结算不准确、维权证据缺失等难题。

农民工群体的薪资保障，不仅关系万家灯火，也事关就业形势总体稳定。标本兼治，让农民工不再忧“薪”，兜住了民生底线，也守住了“劳有所得”的公平正义。