兵团打造线上零工市场架起供需桥梁

零工服务“小驿站” 搭建就业“大平台”

乌鲁木齐讯（兵团日报全媒体记者马雪娇、实习生张颖）“自从有了兵团零工驿站，以前路边等活变成了现在手机‘刷活’。”4月23日，家住石河子市的孙龙高兴地说。春节后，孙龙一直没有找到合适的工作，3月底抱着试一试的心态，通过兵团零工驿站微信小程序发布了求职信息，很快找到一份工作。

孙龙所说的“兵团零工驿站”是兵团打造的灵活就业人员数字化服务平台。该平台将零工市场供需信息录入平台，为灵活就业者和用工主体提供“点对点”精准对接服务，让零工找零活从路边抢活转为手机“刷活”，着力缓解个人求职难和企业用工荒问题。

就业是最基本的民生。近年来，兵团着力拓宽灵活就业人员就业渠道，全力推进公共就业零工微市场建设，为用工主体与求职者搭建线上线下供需匹配平台，破解“就业难”“用工缺”困局，筑牢稳就业“压舱石”。兵团零工驿站微信小程序自今年3月18日上线以来，系统访问量超10万人次，服务求职者超2000人。

兵团按照操作便捷、服务全面原则，逐步完善兵团零工驿站功能，为每一位求职者建立专属电子档案，求职者只需填写个人技能、从业经历、薪资要求等信息，就可实现求职信息快速发布，有用工需求的经营主体也可通过平台快捷发布用工信息。该平台还自动汇总非全日制、临时性用工以及岗位专业技能要求等信息，形成全面的用工需求数据库；充分利用大数据和智能算法等手段，促进求职者和用工主体精准匹配，并及时发布匹配成功信息，实现信息智能推送、供需精准对接。

为促进灵活就业人员充分就业，兵团各级人社部门加强建筑搬运、维修安装、家政保洁、酒店餐饮等传统零工岗位和外卖、快递、网络直播、创意设计等新兴岗位信息收集，广泛收集零工需求信息，多渠道、多形式及时发布零工求职招聘等服务信息，切实为零工群体提供更优质的就业服务。

“兵团零工驿站除了能为灵活就业人员和用工主体搭建全天候供需匹配平台外，还可以提供技能培训、政策咨询等服务，对健全公共就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽零工群体就业渠道具有重要作用。”兵团人社局相关负责人表示，将加快“零工驿站”建设，逐步完善、拓展服务功能，切实推动公共就业服务下沉基层。

建好用好零工市场

冯 远

打开微信小程序，注册个人信息，勾选需求，一大批零工岗位映入眼帘……兵团零工驿站小程序上线后，已为超2000名求职者提供服务。今年，兵团以数字化改革为契机，打造线上零工市场，为灵活就业人员就业和经营主体用工提供帮助。

作为提供灵活就业岗位的重要载体，零工市场在稳就业、促就业方面发挥着重要作用。当前，我国有超2亿灵活就业人员，加强零工市场建设恰逢其时，意义重大。

拓宽就业渠道，让零工市场惠及更多求职群体。能否便捷、低成本找到工作，是劳动者关注的重点，相较于过去随叫随干的路边等活，数字技术赋能提高了劳动力市场的运行效率，为用工主体和灵活就业人员提供了更加优质、便捷的服务。除了要持续建好线上零工市场外，兵团各级各相关部门要加强“家门口”就业服务站建设，合理规划布局数量适宜、规模适度的零工市场，构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络。特别是要在交通便利、零工需求量大的地方，设立辐射一定区域的综合性零工市场，向灵活就业人员提供便捷的就业服务。

建好零工市场促进灵活就业，需要多措并举强化服务保障。零工市场位于招工用工一线，对紧缺技能、新职业技能更为敏感。要依托零工市场及时开展针对性强的技能培训，有效提升劳动者就业能力，增强就业积极性和主动性，帮助求职者从“好就业”向“就好业”转变。相较于固定用工模式，灵活就业人员有流动性强、工作碎片化等特点，权益保障是难点。对此，兵团各级各相关部门要瞄准传统“马路市场”的短板，以零工市场为载体，加大宣传力度，从加强劳动保障、保护合法权益等方面持续发力，为劳动者提供更多帮助，让他们安心就业。

就业稳，人心安。加大零工市场建设力度，更好发挥其稳就业、促就业的积极作用，必将持续提升灵活就业人员的就业质量和获得感、幸福感。