当好“领头雁” 做好“引路人”

编者按

基层治理是国家治理的基石。党的二十大报告提出，“坚持大抓基层的鲜明导向”，对基层治理提出了更高要求。基层党组织书记是基层党组织的第一责任人，是基层班子的主心骨，是党员队伍的排头兵，在党的事业发展中发挥着至关重要的作用。

在兵团各团场连队、社区企业，基层党组织书记率先垂范，聚焦职工群众急难愁盼问题，深入基层、深入群众、深入实践，扎实推进为民办实事解难题，当好“领头雁”，做好“引路人”，不断提升基层班子队伍凝聚力和战斗力。今日刊出3名兵团基层党组织书记的故事，敬请关注。

杜海明：“你真心待人，别人也会真心待你”

兵团日报常驻记者郭晓维

6月14日，杜海明（左）在地里查看酱用番茄长势。岳阳 摄

“杜书记来了！”

6月14日，坐在树荫下跟邻居聊天的五师八十六团十五连退休职工刘书红，看到连队党支部书记、连管会指导员杜海明正朝这边走过来，只觉得心里一热。

这几天，刘书红的女婿去附近的厂子里上班了，他心气顺了，回家也不跟闺女吵架了，这多亏了帮忙找工作的杜海明。正想着谢谢他呢，今天就遇到了。于是，刘书红连忙起身迎了上去。

刘书红、徐群章夫妇有两个女儿，一个结婚了，一个大学毕业，本来日子过得挺顺心的。可是，自从大女儿夫妇从外地回连队定居后，家里的日子就发生了变化。

徐群章有一台大马力机车，退休后他没舍得把机车转让掉，想让一直在外地打工的大女儿夫妇回来经营。这几年，连队发展得不错，只要人踏实肯干，不愁挣不到钱。可是春播过后，问题就出来了：大马力机车春天和秋天运转繁忙，别的时间基本闲着。时间一长，女婿怀念起以往每月都有收入的日子，难免为此要跟妻子置气。小两口一吵嘴，老两口也窝火。终于有一天，刘书红让在家生闷气的徐群章去找杜海明帮助想想办法。

听完徐群章的讲述，杜海明说：“我先试试，你回家等我电话。”

杜海明的电话在第三天就打过来了：“咱们连队附近有家矿石加工厂，听说你女婿以前在企业办公室工作过，想让他负责报一下材料，等到农忙的时候，还可以回家开机车……”

刘书红想请杜海明回家一起吃顿午饭，可杜海明忙着要去连队西边的7号井和8号井地里转转，婉拒了。那里今年新种了酱用番茄，这几天雨水多，他要去看看才放心。

两口井一共1500亩地，杜海明特意去职工杨贵兵和谢鹏飞的地里走了一圈。

为啥只看这两家的？这要从今年2月说起。

2023年，八十六团通过招商引资，使新疆双河红番茄制品有限公司成功落地。今年，这家公司又新建了一条生产线，对原料需求量很大，团场鼓励各连队种植酱用番茄。该公司的技术人员来连队看过后，认为7号井和8号井的位置适合种植。今年2月，杜海明召集管理这两口井所属土地的职工开会，大多数人都没有意见，只有杨贵兵和谢鹏飞两人提出异议。

原来，他们两人种植棉花已经许多年了，比较有经验，担心突然换一种作物种植，要是一年下来挣不上钱，两家的日子要怎么过？

杜海明想了想说：“大家心里没底，这很正常。 这样吧，我们一起去公司的生产车间看看，了解一下情况再做决定。”

就这样，一行人跟着杜海明来到新疆双河红番茄制品有限公司的车间，详细了解了公司的生产流程和销售情况。

“番茄种植期间公司提供技术支持，亩产预计10吨左右，所有番茄采收后直接运到公司加工厂，不积压。每亩地除去成本，收入可以达到1500元左右……”这些杜海明在会上反复说了许多遍的话，站在公司的生产车间里再听时，更加让人信服。杨贵兵和谢鹏飞爽快地同意种植番茄。

连队职工说，自从2021年来到十五连工作后，杜海明从没跟谁红过脸。有事找他帮忙，他总能想办法给你办成，所以他在连队的威望才高。

杜海明说：“大家都想把日子往好里过。我能为大家做的，就会尽心尽力去做。你真心待人，别人也会真心待你。”

吕安云：“既然大家信任我，这担子我得担好”

叶云清、赵鹏

6月7日，吕安云（左）在地里查看孜然生长情况。赵鹏 摄

“文国，棉田滴水没问题了吧，还有啥困难你就给我说。”近日，在二师三十三团十五连职工田文国的棉田里，该连党支部书记、连管会指导员吕安云正在查看棉花长势及膜下滴水情况。

“吕书记，我地里的棉苗长得很整齐，太感谢你了！”田文国感激地说。

田文国的棉田距离连队较远，这里共有12名职工的400亩地。因距离问题，这些棉田无法与连队的泵房连接，农作物灌溉难问题一直困扰着这些职工。了解情况后，吕安云与邻近条田的种植户王义强沟通协商，最终王义强同意将自己修建的泵房提供给这12名职工使用。

“去年，这块条田的职工每户至少增收了6万元，我也很为他们高兴。”王义强说。

“群众看党员，党员看支部，支部看书记，既然大家信任我，这担子我得担好。”吕安云说。

秉承一份初心，担当一份责任。自担任党支部书记、连管会指导员以来，吕安云一直把群众的小事急事当成自己的大事，尽心尽力为群众服务。他在一次“周三夜话”活动中了解到，连队有块条田土地分布零散，不便于生产管理。在连队支委会上，他提议重新整合土地，最后经过“四议两公开”程序，十五连将原来的碎片地重新整合划分。

“土地化零为整后，更方便管理，我的收入也一年比一年高，日子越过越好。”十五连职工王战霞说。

在带领职工群众致富的路上，吕安云最骄傲的事就是把连队建成了景区，让职工群众生活在花园般的环境里。

“大家把线拉直，花种子撒匀一些……”每年开春，吕安云都会组织职工群众栽花植树，美化环境。

“这是我义务植树第7年，每年都有不一样的体验，看到之前种的树长高长大了，成就感满满。我们要继续努力，让连队越来越美。”十五连职工杨雪良说。

截至2023年，三十三团十五连累计投资900余万元，为连队铺设柏油路面5000余米、美化房屋60栋、完成户厕改造112户。如今，连队面貌焕然一新，职工群众的幸福指数不断提升。

“现在连队的道路既宽阔又平坦，花草树木繁茂，环境越来越美，住在连队就像住在景区里一样。”十五连居民于凤莲说。

连队美了，职工笑了，吕安云带领职工群众增收致富的信心更足了。

为进一步促进连队产业升级，2023年，吕安云带着职工群众到兄弟团场三十四团四连“取经”学习，职工群众认真聆听四连技术人员的讲解，全面了解了棉花套种孜然的市场前景和优势。

参观学习后，今年，王义强在自己的75亩棉田里尝试套种孜然。“今年孜然长势很好，预计亩产量50公斤到80公斤，能增收10万元。”王义强说。

为最大限度挖掘土地潜力，十五连职工不仅将孜然与玉米、大豆、棉花等农作物进行套种，还在果园进行“立体”套种，实现了一地生“多金”。

产业发展生机勃勃，连队环境干净整洁，文明乡风浸润心田……在吕安云的带领下，十五连发生了巨大变化。目前，十五连拥有大中型机械25台，牲畜存栏2000余头，招商引资企业一个，滴灌带厂一座，连队的二、三产业产值从2019年的100万元提高到现在的3600万元。2023年，十五连被评为“兵团文明连队”。

“下一步，我们连将依托位于库若高速公路出口的有利条件，大力发展红色旅游，让乡村旅游成为推动连队经济发展的‘金钥匙’。”吕安云说。

刘小平：“只有‘面对面’，才能‘心贴心’”

任斐斐、王译娴

6月14日 ，刘小平（右）给新入职人员讲解业务流程 。兵团日报常驻记者 李华北 摄

“刚才我出去转了一圈，发现北新佳境小区门口的几个垃圾桶坏了，一会儿我带人去修，下午跟物业开个会……”6月12日，六师五家渠市军垦南路社区党总支书记刘小平一大早就来到办公室，安排好一天的工作。

谈话间，刘小平的手机响个不停。他的微信通讯录有600多名微信好友，其中大部分是社区居民。

刘小平一边浏览信息，一边跟笔者分享他对社区工作的感悟：“社区治理要以居民为中心，发挥基层党组织的引领作用。只有‘面对面’，才能‘心贴心’。只有办好居民心头事，才能当好居民‘贴心人’。”

“菩萨心肠、婆婆嘴、宰相肚子、毛驴腿。”刘小平说，想要处理好繁杂琐碎的社区工作，这四点缺一不可。在同事眼中，刘小平早已练就这些“看家本领”。和他一起在社区走访，许多同事都“抱怨”跟不上他的步子。

“刘书记总是风风火火的，一天往小区跑好几趟。他见谁都笑，人家说难听话，他也不吱声，等对方说完了，他再慢慢说。这几年，跟着他这么跑，我的腿都跑细了。”社区党总支副书记刘娟打趣道。

“到时间了，该去青湖西苑小区里看看了。”刘小平看了看手机，开始了社区的日常巡查工作。查看充电桩电量、检查路面卫生、清除小广告等，每走一处，发现问题，刘小平就记录下来，及时联系相关人员处理。

“我们社区有很多老人，都是我们重点关注的对象。每逢节假日，我们都会去老人家里看看，做些力所能及的事情，为他们及时送上关心关怀。”刘小平说。

走到居民楼下，刘小平向笔者介绍当天要走访慰问的老人情况，“申祖宝大爷自己住，前段时间燃气灶坏了才修好，我们去看看情况。”

“大爷，我是小平，来看您了。”亲切的问候，灿烂的笑容，刘小平叩响了大门。

一进门，刘小平就和老人熟络地聊起家常，问候近况。过了一会儿，刘小平来到厨房，仔细检查燃气灶的使用情况。

“小平和社区工作人员把我们的事放在心上，有什么事找他们准没错。”老人笑着说。

作为社区“主心骨”，最懂居民“心头事”。然而，初到社区，刘小平也曾因为与居民的“心贴不近”而烦恼。

“以前，我觉得慰问居民最常用的方式就是勤打电话。”刘小平说，可一次上门服务，让他发现了工作上存在的问题。

有位老奶奶经常在电话里向刘小平咨询健康问题，可每次社区组织义诊，她却从不露面。一天，刘小平为老人送证明，开门时，他愣住了，80多岁的老两口没有人照顾，步履蹒跚的老奶奶照顾瘫痪在床的老爷爷。那一刻，难过和愧疚涌上刘小平的心头。

“隔着电话、隔着门，心是贴不近的！”刘小平深刻认识到，要了解居民所思所想所盼，不能只停留在打电话或是在广场上拉家常，而是必须挨家挨户敲开门、走进屋。因为最需要帮助的，往往是那些“不出门”的人。

很快，刘小平就组织了一次全面入户走访活动，摸清辖区所有独居老人的信息。在他的带领下，军垦南路社区建立了党员联户解难题机制，每名党员帮联1户居民，定期“敲门”入户。如今，军垦南路社区的“敲门”入户制度已经实现常态化。

刘小平好学习、肯钻研、爱琢磨，他将日常工作不断总结归纳完善，在促进社区党建和社区治理深度融合上开拓创新，以“党建+网格化”为基础，深入贯彻“红色六师一线工作法”，搬开椅子迈开脚，深入居民办实事。

每每走在社区，看到老人孩子聚在一起欢声笑语，听到邻里间互道问候，见到居民自发修好歪倒的公共护栏，刘小平知道，他想打造一个邻里相亲、互相关照、彼此依赖的和谐美丽社区的心愿，正在一步步实现。