兵团300余名城管执法工作人员下沉团场、街道为基层治理赋能添力

执法力量“向下扎根” 治理效能“向上攀升”

乌鲁木齐讯（兵团日报全媒体记者陈琼）近日，八师石河子市新城街道16社区网格员在日常巡查中发现，小区里存在“飞线充电”现象，由于其没有执法权，多次劝说业主也没有解决问题，于是将情况反映给街道综合执法大队。当天，新城街道综合执法大队大队长冯海兵就带队前往处理。

经与业主谈话并依法责令整改后，这一现象得以及时纠正。同时，居民反映的电动车充电难问题，也被冯海兵反馈给了有关部门。很快，在师市新建充电设施政策的帮助下，16社区集中加装了43个充电点位，可以满足社区内460余辆电动车的停车充电需求。

“城管执法工作人员下沉这一工作机制给社区工作带来了很大支持，解决了很多网格员‘看得见却管不了’的难题，比如违规装修、飞线充电、占绿毁绿等，现在很多矛盾问题在前端第一时间就得到了妥善处置，居民投诉量明显变少。”石河子市新城街道16社区党委书记王绪征说。

城市管理工作是改善群众身边环境、提升市民幸福指数的“民生工程”。为解决基层治理中“看得见的管不着、管得着的看不见”等职责不清的难题，提升城市精细化治理精准化服务水平，2023年起，兵团住房城乡建设局推动城管执法力量全面下沉。目前，各师市300余名城市管理执法工作人员已下沉至团场、街道，为基层治理赋能添力。

一师阿拉尔市城市管理局采取“驻点办公+跨区域管理”相结合的模式，向各团镇（乡、街道）选派34名业务精、纪律强、作风硬的执法人员下沉至各团镇开展执法工作，实现了团镇（乡、街道）执法力量全覆盖；四师可克达拉市城市管理局在社区设立“城管工作室”，进一步畅通市民反映诉求渠道，第一时间解决市民关心的城市管理领域急难愁盼问题；八师石河子市城市管理局常态化开展城市管理下沉人员法治培训，编制基层法治工作手册，提升执法人员专业能力和办案水平，同时建立“执法监测反馈”机制，居民对执法管理的建议与执法效果可以得到快速回应……

与此同时，兵团住房城乡建设局还积极推动执法力量再进一步“向下扎根”，开展了“城管进社区、服务面对面”系列活动，现场了解居民提出的城市管理方面问题，搭建城管与社区、物业的互动平台，为职工群众营造安全、稳定、有序的生活环境。

“接下来，我们将以城市管理进社区工作为载体，持续完善‘城管下沉基层’配套机制，开展城市小微公共空间整治提升工作，持续提高城管执法队伍综合素质，以城市精细化管理为抓手创新基层治理方式，实现城市共治共管、共建共享。”兵团住房城乡建设局相关负责人说。