突出执行力抓作风建设

——兵团机关作风建设大学习大讨论系列评论之四

兵团文明网评论员

近日召开的兵团机关作风建设推进会强调，要突出执行力抓作风。

作风建设成效好不好，是要通过实践来检验，执行力如何就是重要的检验。

执行力，是一个团队贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。一个执行力强的团队，必然是一支高素质的员工队伍，而高素质的员工队伍来自于管理和培养，是提高团队执行力的根本所在。

突出执行力抓作风，就是要坚定不移地做到“两个维护”。坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩，是牢固树立“四个意识”的集中体现，是新时代机关党的工作的“纲”和“魂”。机关党员干部要带头严明党的政治纪律和政治规矩，始终对党忠诚老实，决不在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调、搞自由主义，要旗帜鲜明地同错误思潮和负面言行作斗争。

突出执行力抓作风，就是要坚定不移地做到服务大局。向中心聚焦、为大局聚力、服务基层、服务群众，以机关党建工作的高质量推进经济社会发展的高质量，是建设模范机关的核心要义。要把各级党组织和党员干部的思想和精力凝聚到坚决贯彻落实中央、自治区和兵团党委工作要求上来，在服务大局中彰显作为。

突出执行力抓作风，就是要有狠劲韧劲长劲。古语云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”既定的政策规矩如果缺乏有力的执行，只能沦为“一纸空谈”。要坚持作风建设永远在路上的韧劲，持续不断抓经常打基础，做到问题不解决不撒手、作风不转变不罢休，努力营造风清气正的良好环境。要坚持“常”“长”二字，坚持不懈、日积月累做工作，一点一滴抓养成，切实下真功、使实劲、用长力。

突出执行力抓作风，就是要坚持以上率下。只有坚持正人先正己、以上率下，才能产生强劲的推动力，提升执行力。各级领导干部要模范带头、自身做好，才能激发强大的感召力。每一名机关党员领导干部要主动作为、积极作为，清清白白做人、干干净净做事，作风建设才能往深里抓、往实处落，机关队伍风气才能不断好转。

突出执行力抓作风，就是要坚持务实作风。搞“花架子”“假把式”，虽然能够蒙骗一时，但不能蒙骗一世。空谈误国，实干兴邦。兵团深化改革、向南发展的路上，需要的是不断开拓进取的实干家，不是只要嘴上功夫、做功很差的空谈者。机关干部只有把心思用在实处、把工作干到实处，实事求是、脚踏实地，老老实实做工作、一点一滴打基础，作风建设才能真正取得实效。

突出执行力抓作风，就是要精准精细用力。“隔靴搔痒”“隔山打牛”永远都无法解决根本问题。应该勇于直面“怕慢假庸散”五个方面存在的问题和矛盾，深入剖析原因，有针对性地做好工作。要善于抓住要害，透过现象看本质，通过表面抓根本，扭住关键问题聚力攻关，求得问题彻底解决。要主动深入基层调查研究，带着思考搞调查，瞄准问题想对策，通过深度挖掘、全面剖析、反复研究，找到解决问题的科学方法，提高抓作风建设的实效。